ITコンサルタント
◎Big4系ファーム/クロスインダストリーアジェンダコンサル/戦略案件、グローバル案件多数
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月7日~10月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/07 ~ 2024/10/25)
ITコンサルタント
◎Big4系ファーム/クロスインダストリーアジェンダコンサル/戦略案件、グローバル案件多数
外資系企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
管理職・マネジャー
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
中国語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
クロスインダストリーアジェンダに対して全方位的な支援を行います。募集ポジションは以下の通り。
【技術戦略チーム】
下記、製造業向け戦略コンサルティングサービスに従事していただきます。
・技術を起点とした新規事業参入戦略策定
・業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定
・イノベーション戦略策定
・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
【産業政策チーム】
下記、製造業・官公庁向けコンサルティングサービスに従事していただきます。
・競争力強化/事業ポートフォリオ変革
・技術戦略/地域戦略
・新規事業参入戦略/プラットフォーム戦略
・産業政策立案/規制改革
応募資格
-
- 必須
-
【技術戦略チーム】
<共通要件>
■求められる興味・志・ビヘイビア
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術(ものづくり系技術・DX技術の両方)に対する強い興味
・日系企業のイノベーション創出力強化への貢献
・積極性、協調性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟など、セルフスターターとしてのマインドセット
・グローバルに対する積極的なコミュニケーションの姿勢
<個別要件>
■必須要件
※下記いずれかの経験、ただしマネージャー以上の職種であれば、戦略コンサルティングファーム(もしくは総合コンサルティングファームの戦略部門)における3年以上の経験が必須
・大手製造業での実務経験
(製品開発、新規事業企画、研究開発、製造、経営企画の何れかの経験必須)
・戦略コンサルティングファーム(もしくは総合コンサルティングファームの戦略部門)での大手製造業向け事業戦略、全社戦略、研究開発・イノベーション戦略系案件の従事経験(3年以上)
- 歓迎
-
【技術戦略チーム】
■望ましい要件
・ものづくり系技術に対する一定の知見
(事業会社での新規事業・開発・研究職が望ましい)
・製造業において日系・外資系双方で勤務を行った経験
■求める語学力
・英語での記事・文献を用いたリサーチができること
・英語でのビジネスレベルのディスカッションができること
(1年以上の英語圏への留学・赴任経験があれば十分です)
【産業政策チーム】
■望ましい要件
・自動車またはモビリティサービス事業経験
・街づくりやスマートシティに関する事業経験
・決済・ブロックチェーン等 ICT技術に関する知見
・コンサルティングファームやシンクタンクにおける調査業務経験
■語学力
TOEIC 750点以上
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
フルテレワーク相談可能
勤務時間
-
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
裁量労働制(みなし労働時間7時間)
年収・給与
-
800万円 ~ 4999万円
※経験、スキルを考慮
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出張の場合、別途手当を支給致します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
コンサルティングの実プロジェクトの場におけるOJTと仕事を離れた場におけるOFF-JTがあります。 OFF-JTについてのプログラムは、USのデロイトコンサルティングのカリキュラムと連動しています。
<その他補足>
企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇
選考プロセス
-
面接2~3回程度
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・世界有数のコンサルティングファーム
・アメリカにおける戦略コンサルティングファームランキングで毎年上位に位置する
・製造業、金融、流通小売、インフラ、ヘルスケア、ITなどあらゆる業界の広範な領域(戦略、M&A、経理財務、IT、HRなど)に対するコンサルティングを実施
・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございません
・グローバルPJが非常に多い。チームによっては90%を超えるグローバルPJ比率
従業員数
-
約4000名程度
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