募集要項
- 仕事内容
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新築工事（RC造、S造等）の施工管理業務を実績や適性に応じてお任せします。
※協調性や人柄を重視した採用をしております。
■担当業務：
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
■業務詳細：
・現場管理の責任者
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加
□現場代理人として次の業務をお任せします。
・発注者との打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様／施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
・施工工事の監督 など
■キャリアアップ
・外部講師による研修
・個人レベルでのスキルアップ支援
・推奨資格取得時：奨励金支給
☆社員一人ひとりの成長を重視しており
制度面でのバックアップを拡充させています。
■就業環境：
当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。
“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
建築施工管理のご経験1年以上
歓迎（WANT）
◎建築系・土木系の学校・学科をご卒業の方
◎設備系の施工管理経験がある方
その他（OTHER）
＜マッチする方＞
・協調性がある方
・施工管理は続けたいがワークライフバランスも重視したい方
・東京・大阪で働きたい方
※残業は多くないため、残業代で稼ぎたい方は合いません
- 雇用形態
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＜雇用区分＞
正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
通勤手当：有 全額支給
住宅手当：有 月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
家族手当：有 月10,000円～／子女教育として2,000円～
各種社会保険完備
寮社宅：有 借り上げ社宅制度あり
退職金制度：有
定年：60歳 再雇用制度有65歳まで、以降半年更新での勤続可能
教育制度/資格補助：導入教育：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他：技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他
面接交通費も全額支給。
※状況に応じて面接来社に伴う宿泊費も支給。
- 休日休暇
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＜休日＞
年間休日124日
土日祝休み
※月1程度の土曜出勤が発生しています（代休取得可能）
年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 、結婚休暇 、長期勤務リフレッシュ休暇
