募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
弊社の品質管理部にて、自己点検に関する業務を担当いただきます。
品質管理部は、顧客へ提供するサービスの品質維持・向上の為に自己点検を実施しています。
自己点検では、GVP/GPSP省令、QMS、SOP等で定められた要件、手順に従い業務を実施していることを確認しております。
今回、事業拡大に伴う受託プロジェクト数の増加によるリソース強化（増員）を図るとともに、品質確保の為の新しい取り組みを一緒に考えて頂ける方を求めています。
【具体的な業務】
・業務委託PJについて自己点検の実施
・手順書の作成・レビュー
・報告書の作成
・自己点検により発見された逸脱の改善
弊社が受託した各プロジェクトが各省令や契約事項に対し適正に運用されているか契約書面や手順書の修正、レビュー等を担当していただきます。
実際の確認方法としては、現場社員へのインタビューや、FAQ・マニュアル等の使用データの確認など確認・収集した情報は報告書にまとめ、関係部門やクライアントへ提出しています。
逸脱等が認められた場合は、一緒に改善策を検討しております。
また、自己点検の実施だけではなく、当社として品質を向上させるために、どのような取り組みを行っていったら良いか、品質管理部の一員として検討していきましょう。
★こんなメンバーが活躍中★
現在の組織では、前職で医薬品や医療に関わった事がないメンバーが半数を占めています。
出身業界問わず、製品規格や基準に対する業務フローの改善業務経験者や、マニュアルや報告書などの作成経験が豊富なメンバーが活躍しています。
業界の知識見識はご入社後の導入時研修（座学、OJT）により身に付けていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
1）業界問わず、品質管理や品質保証業務の経験（2年以上）
2）製品の規格や基準に対する業務フローの改善業務経験（2年以上）
3）QMS、ISO、HACCPに関する業務経験をお持ちの方
4）医薬品業界での経験
☆プレイヤーを求めております。
☆品質に関する業務経験者で医薬品業界や医療業界の経験有無は不問です。
☆転勤はありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求める人材像＞
・責任感と向上心を持って、仕事に取り組める方
・他部門とのコミュニケーションや文書作成が苦にならない方
・問題点に対して解決策・改善策を提案できる方
・タスク管理能力
- 雇用形態
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正社員
使用期間：５ヶ月（正社員のみ）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※実働8時間・休憩1時間
- 年収・給与
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400万円～510万円（経験・能力により決定）
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
賃金形態：年俸制
年俸の1/12を毎月支給（当月締め、当月25日払い）
月30時間相当の固定残業代として月53,940円～ を給与に含み支給
昇給：年1回
決算賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生等＞
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
＜認可・認定＞
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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※選考ステップ
書類選考 ⇒ WEB適性テスト(web) ⇒ 面接（1～2回）⇒ 内定
