募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
新規募集の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】新築物件の建築施工管理業務をお任せします。
◎設立以来黒字経営継続
◎月平均残業時間20H
◎土日祝休み・年間休日120日
■担当業務
小規模から中規模程度の新築物件の建築工事現場において、
お客様への企画・提案や打ち合わせ、
新築工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、
引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。
■配属先について
20代～30代が多く、24名の組織となります。
40代のベテラン社員と共に組織の中核として若手を
フォローしていけるような方を求めています。
■働き方
月の残業平均は20hと少なく、
残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、
PCログでの勤怠管理等、残業時間については全社的にも
厳しく管理をしております。
担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、
2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方も
フォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。
■資格支援制度
資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が
1万円の手当支給がございます。
受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため
無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
建築施工管理経験（RC造、SRC造、S造）
普通自動車免許
- 歓迎
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■歓迎条件
建築施工管理技士1級
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：6ヵ月 ※待遇変更なし
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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本社：東京都足立区
リノベーション事業本部：埼玉県八潮市
転勤：当面なし
（転勤の場合、上記どちらか）
- 勤務時間
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8:00～17:30
休憩時間：90分
残業：月平均20時間
- 年収・給与
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600～800万円
※経験・スキルに応じて決定
※表記は手当含まれています
月給：40万円～
■賞与：年2回
■昇給：年１回
■残業：所定労働時間超過分別途支給
※平均残業20時間／月
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 家族手当 退職金制度
資格支援制度 慶弔見舞金制度
中小企業退職金・財形貯蓄
- 休日休暇
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年間休日日数120日（土・日、祝）
年末年始休日 特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：２
