施工管理(建築)
【東京】設備設計/施工管理(電気)~JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生◎~
施工管理(建築)

【東京】設備設計/施工管理(電気)~JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生◎~
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/04 ~ 2024/10/17)
施工管理(建築)

【東京】設備設計/施工管理(電気)~JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生◎~

募集要項

仕事内容
■業務概要:
商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。
工事規模(建築)は数億~数百億程度となりS造、SRC造などの案件に携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方の魅力:
繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。
社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。

■企業の魅力:
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・電気設備の設計または施工管理の実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区
勤務地最寄駅:都営浅草・大江戸線/蔵前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:30
休憩:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有
標準勤務時間帯:8:30~17:30
上記は本社の建設部の勤務時間、現場勤務の場合は8時~17時(休憩1時間)となります
年収・給与
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~550,000円
その他固定手当/月:9,000円
固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,000円~609,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>

<残業手当>

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
家族手当:課長代理以下のみ
住宅手当:課長代理以下のみ
退職金制度:65歳以上の嘱託契約者は制度不適用
<定年>
65歳
<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
資格手当の他、一部資格で資格取得のための費用の補助あり
<その他補足>
■財形貯蓄
■住宅融資
■現場手当・所長手当・別居手当
■帰省交通費(1回/月)
■食事手当
■診療所あり
■JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■JFEグループ各種割引制度あり(旅行代金等) など
<給与補足>
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額です。能力や実績に応じ個別査定します。課長以上は管理監督者のため残業手当の支給はありません(深夜就業割増のみ対象)。
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0~16日
選考プロセス
<オンライン面接>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流 倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業 も展開しております。 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。
さらに、福利厚 生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、 中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
設立
1972年1月11日
売上高
965億円
従業員数
778名
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