募集要項
- 募集背景
- 案件受注拡大のための増員募集です
- 仕事内容
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【三重県・桑名市】転勤なし・建築施工管理/自分のスタイルで顧客満足度最優先の仕事を/宮崎グループ■業務内容
ご経験や適性に応じて、工場・倉庫・事務所・クリニックなどの建築施工管理をご担当いただきます。
現場での工程・安全・品質管理 / 協力会社さんの選定・発注・管理 / 施工図の作成(JW-CAD)、原価管理 など
■担当案件
S造・W造がメインで、1つの現場の工期は多くが3ヶ月~半年程度です。5000万円~5億円規模の案件をご担当いただく予定です。
業務エリアは桑名市をはじめ四日市・いなべ・東員など、本社から車で30~60分以内の近隣地域がほとんどです。
■働き方
テレワーク・WEB会議システム導入済。社員にスマートフォンやiPadを支給したり、施工管理アプリやチャットツールを導入するなど、残業時間の削減に取り組んでいます。
また、施工スケジュールを調整して連続1週間の長期休暇をとる社員もいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■一級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士のいずれかを保有している方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■基礎的なPC操作(Excel・Word・Outlook等)が可能な方
- 歓迎
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・建築施工管理(S造、W造)の経験
- フィットする人物像
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・仕事に対し誠実で、熱心に取り組める方
・探求心を持ちで、モノづくりが好きな方
・会社の成長と共に自分も成長させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 勤務時間
- 8:00?17:00(うち休憩時間60分)
- 年収・給与
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■想定年収 :600~800万円
■想定月収 :400,000円~533,333円
上記にはみなし残業代(月40時間分89,767円~119,689円)を含みます。
※超過分は全額お支払いします。
○賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
○月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆賞与:年3回(10月・2月・6月、支給実績:年間3か月~5か月分)
◆昇給:年1回(10月)
■評価制度:
毎年1回、役職や成績に応じた要件を満たしているかどうかで昇給・昇格を決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■資格手当:1級建築施工管理技士・1級建築士(月3万円)、2級建築士(月1万円)
■通勤手当(原則全額支給 ※会社規定による)
■寮社宅あり(基本は家賃の3分の2を補助/グループ会社の所有物件はご本人負担月1.5万円(単身者の場合)/対象:自宅からの通勤が難しい40歳未満の方)
■保養所あり
■退職金制度あり
【定年】
60歳(定年後再雇用制度あり)
【教育制度・資格補助補足】
○資格取得支援(提携割引)
○業務に関わる外部講座の受講も推奨しています
○講座を受ける日はノー残業など、業務調整支援もあります。
【その他補足】
・入社半年以内の方を含むプレゼント休暇制度あり
・OJT勉強会/社外派遣研修/過去には海外研修の実績あり
・グループ社員旅行/若手社員交流会/スポーツ大会/地域イベントへの参加
- 休日休暇
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【年間休日:120日】
■完全週休2日制(土日、休日は会社カレンダーによる)
■全社員対象の「プレゼント休暇」付与によって上記を実現(詳しくは面談にて)
■GW、年末年始、夏季休暇
■年間有給休暇10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※一次選考はオンライン面接の相談可
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアプラン
施工管理を極めたい方も歓迎です。また、弊社では営業職が施工管理経験者で構成されており、営業や人事といった別職種へ挑戦する道もあります。さらにグループ会社では注文住宅や不動産事業など幅広く展開しており、希望があれば出向や転籍の制度もあります。