募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ】年間休日122日、仕事とプライベートを両立できる職場環境です。■注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします
（1）ヒアリング
お客様に同社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング
（2）敷地環境の調査
建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します
（3）作図
収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼します
（4）調整
お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします ※打合わせ回数は3～10回程度
（5）見積もり・契約
ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします
（6）施工
引き渡しまで家づくりをフォローします 着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。
【同社の特徴】
同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■注文住宅の設計もしくは営業のご経験がある方
【歓迎】
■2級建築士以上の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■注文住宅の設計もしくは営業のご経験がある方
- フィットする人物像
- 住宅展示場やハウスメーカーで注文住宅の営業または設計業務を経験されている方、設計知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～800万円 （25歳～49歳 例）
■月収モデル：350,000円～（基本給：273,000円～、固定残業手当35時間分/77,088円～）
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
◇年収例◇
入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 課長職 1000万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険は入社時より加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※加入している健康保険組合において各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）も受けられます
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
■社用車貸与
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制（毎週水曜日＋希望日3～5日）※月間8～9日
■有給休暇（入社日に付与／入社月が10月～3月は入社時に10日、4月～9月は5日付与）
夏季休暇・年末年始休暇（各連続8日）、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）
- 選考プロセス
- 書類→面接1回（支店長、部門責任者） ※筆記試験なし
