募集要項
- 仕事内容
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米系グローバルファーマが、臨床開発プロジェクトの機能横断的な実行（タイムライン、コスト、品質、およびリスク軽減・管理）に責任を持つシニアプロジェクトマネージャーを求めています！■複数の早期・後期臨床開発プロジェクトチーム（DPT）をサポートする（中程度以上の複雑さのプロジェクトをリードする場合があり）。
■DPTリーダーと連携し、パフォーマンスの高いチームを育成し、ユニットとしてのチームの健全性と運用効率を監視する。
■DPT内および企業全体でのインテグレーター として機能し、整合性を確保してベストプラクティスを結び付ける。
■必要に応じてシナリオを作成するなど、科学に基づく効果的な ビジネス上の意思決定を促進し、透明かつタイムリーな方法で利害関係者に伝達されるようにする。
■プロアクティブにリスクを特定し 、リスク軽減計画が確実に実施されるようにする。
■適切なリソースがプロジェクトに適用される為に、機能全体でリソース計画を作成および調整する。
■グローバルプロジェクトマネージャーと連携し、日本における優れた開発計画を推進・運営する。
■機能横断的なインプットと厳格な議論に焦点を当て、ガバナンスの期待についてアドバイスする 。
■DPTメンバーや他のメンバーを指導して、卓越性と説明責任を推進し 、DPTメンバーシップの人材パイプラインを開発する。
■共同開発中のプロジェクトについて は、重要な戦略的提携パートナーと緊密に連携する。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■理系大卒以上
■新薬メーカーにおける5年以上の臨床開発プロジェクトマネジメント経験
■優れたプロジェクト管理スキル–スピード、品質、コストのバランスを取りながら実行出来る能力（PMP認定が望ましい）
■優れた判断力と状況に応じてリーダーシップを構築するコーチング能力
■クロスファンクショナルな環境でコラボレーションできる実証済みの能力
■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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1,300万～1,600万
※上記年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
