募集要項
- 募集背景
- 業務拡大につき増員募集
- 仕事内容
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新体制に移行した不動産事業部にてプレイングマネージャーとしての活躍及びグロース市場への上場に向けて組織確立の一助を担って頂きます。【木造住宅の設計職（課長職）】
今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担って頂きます。当社が長年事業の主軸としていた戸建事業の発展に寄与頂きたく、下記の業務をお任せしたいと考えております。
■具体的には以下業務を想定しております。
1.設計全体管理
・業務スケジュール管理（遅延の対処指示指導）
・物件割り振り
・全物件の把握
・設計社員からの相談対応指示指導
・アクシデントへの対応（顧客、近隣、行政、仲介、協力会社（設計事務所・施工会社））
アフター課、営業部社内他部署との連携+連絡役
・業務のシステム化、効率化
2.設計・監理作業
・住宅、共同住宅、長屋狭小プラン設計業務
・在来工法設計業務
・デザインコーディネート業務
・確認申請業務
・行政、検査機関質疑対応及びスケジュール管理
・外注対応のため設計事務所・施工会社への外部対応（依頼、指示）・管理業務
・造成計画の策定指示指導
・物件設計監理担当業務
・お客様へのプレゼンテーション・打合せ・引渡業務
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：設計職
変更の範囲：無し
- 応募資格
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- 必須
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◆資格不問◆
・設計ならびに設計監理の業務経験5年以上
・JWCADのご経験
- フィットする人物像
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・自発的に問題解決方法を創造し、関係者と相談し解決を遂行できる。
・対処的思考行動のみならず3か月先半年先を見越して現在の業務を行い業務をシステム化できる人物。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月(労働条件に変更なし)
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
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【東京都港区】都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分／JR「田町駅」徒歩12分
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：会社の定める営業所
変更の範囲：当社が指定するすべての業務
- 勤務時間
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【就業時間】
9：30～18：15
（実働:7時間45分、休憩:60分）
【残業】
あり
- 年収・給与
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【給与】
年収：600万円～1,000万円
月収：430,000円～720,000円
昇給：年1回(10月)※業績、個人成績によります
賞与：年2回
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定いたします。
※上記年収は賞与を含んだ想定年収になります。
※固定残業代として30時間分72,000円～89,000円を月収に含み、超過分は別途支給致します。
【手当】
通勤交通費：有り（上限４万円まで）
資格手当：宅地建物取引士／月3万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保障】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
【福利厚生】
定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック健診・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金制度・結婚祝金・出産祝金、時差出勤：可 テレワーク：有（月6回）
- 休日休暇
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【休日】
完全週休２日（隔週での【1】火・水曜休みまたは【2】土または日・水曜休み）
夏期休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日
年間休日:123日程度（毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています）
【メリハリのある勤務体制】
建売販売での設計でもあるため、効率化・簡略化ができており、工務店や施工会社対応も少なく、休日に業務電話が鳴ることもほとんどありません。業務と休日をしっかり分けて勤務することができます。
⇒建売のため、効率化・簡略化ができている
⇒建売のため、お客様とのコンタクトが少ない
⇒建設スケジュールにより休日に勤務が必要な場合でも必ず振替休日を取得
