募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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同社にご依頼頂くクライアントの困りごとを建築という概念だけでなく多角的な視野から検討し、世の中では他にない一点物の価値を付加して、お客様の課題解決のために奔走して頂きます。～クライアントのお困りごと解決、世の中に無い一点物の価値を提供、建設業界の中でもクリエイティブなお仕事です～
◇仕事の流れ◇
一般的な建設工事の概念にとらわれず、ご自身の技術力をもって仲間と一緒にお客様のお困りごとを、物件の内外装問わずに解決しております。
各担当者が建築・設備の経験を活かして、お客様との打合せを実施、現地調査、設計図・見積もり作成、竣工・施工管理から引き渡しまでをワンストップで行い、ゼロからイチの価値あるサービスを提供します。
◇特徴・やりがい◇
同社では「建設課」「設備課」「施設保全課」の3課体制を取っており、建築課では一般的な建設工事から公共工事や住宅・集合住宅などの営繕業務がメイン、施設保全課では電球の交換やエアコン交換など、日常に起こる不具合に対してサービスを提供しておりますが、今回募集を掛けている設備課では、施設保全課では対応できない「設計を伴う案件」に対応している為、建築・設備の経験を活かして、よりクリエイティブなサービスを提供できる環境をご用意しております。
【例えば・・・】
「とあるアミューズメント施設にこういったオブジェクトを作成したい...」
「娯楽施設の運営効率(人員削減)の為にこんな設備を設置したい...」
「複合施設の扉を華やかに飾る電飾・サインを設置したい...」など。
クライアントによって様々な悩みをお持ちの方が多い為、ただの「建設業」という固定概念を払拭し、「建設業＋ものづくり」の観点から、課題に対して真摯に向き合っています。
一般的な建設業界に疲れてしまった、より自由な発想力をもってクリエイティブな仕事がしたい、など、転職活動を行う方には様々な理由もあると思います。
応募者の方の経験や適性併せて配属先を検討する事も可能ですので、経験が浅い方やお資格を所持されていない方でも、弊社の事業内容にご興味をお持ちの方であればまずは一度ご相談ください。
- 応募資格
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- 必須
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建築業界経験者（経験年数よりも、これまでの経験で何をしたいかを求めます。）
電気工事士資格（等級不問）
- 歓迎
- 建築施工管理技士資格、電気工事施工管理技士資格、等
- フィットする人物像
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建築＝建築、設備＝設備の様な職種に捕らわれることなく、広い視野と自由な発想をもって、ご自身の経験から課題解決につなげる事に楽しみを覚える方に適しております。
決められたルールの中ではできなかった施工や発注など、同社では何をどうしたらお客様の課題を解決できるか、会社一丸で検討しますので、建築・設備の経験を活かし、よりクリエイティブなお仕事を探している方に適しております。
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り（3ヶ月：試用期間中、労働条件に変更なし）
- 勤務地
- 【東京都国立市】JR南武線「西府駅」より徒歩10分・車3分
- 勤務時間
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【就業時間】
8：00～17：00（実働7時間）（休憩120分）
【残業】
有り（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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年収：400万円～650万円
月収：25万円～50万円
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回（7・12月）
※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。
※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。
※固定残業代として10時間分12,940万円～23,990万円までを月収に含み、超過分は別途支給致します。
※上記固定残業代は1日8時間を超えた際の計算につき、所定労働時間残りの１時間×２０日(所定労働日数)＝２０時間は法定内残業となり、割増しの対象とはなりません。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
◆通勤交通費：全額支給
◆各種手当：当社規定
【社会保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
退職金制度／資格支援制度【報奨金支給】／家賃補助有り／健康診断／制服貸与／マイカー・バイク通勤:可
- 休日休暇
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週休2日制(土日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
※年間休日126日☆☆/※有給取得推進環境です☆☆
※現場の都合で土日に出社した場合は、振替休日を取っていただきます。
