募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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同社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小/中規模修繕工事の提案をお任せします。管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、担当物件の保守/メンテナンス業務を管理します。
見積や電子稟議書の作成、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
長期間にわたる案件や高額の案件の場合は、フロント営業のサポートとして、管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースもございます。
【仕事の流れ】
■管理組合からフロント営業に修繕依頼
■案件内容から見積作成
■電子稟議書の作成
■協力会社へ修繕依頼
■修繕作業開始
■報告書作成
【案件例】
外壁塗装、鉄部塗装、外構、屋上防水、給排水設備、LED電球工事など工事金額800万程度の小中規模が中心です。
大規模修繕工事はグループ会社が担います。
【働き方】
■年間休日120日以上
■残業20時間以下
■夜勤もほとんどございません。
- 応募資格
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- 必須
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■施工管理経験者（施工ジャンル不問/修繕未経験可）
■基本的なPCスキル
- 歓迎
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■1級施工管理技士（建築/電気/管/電気通信）
■マンション新築/改修（建築、空調衛生設備、電気通信設備など）の施工管理経験者
■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■明るく前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 09:00～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～550万円（例：25歳～40歳）
【月給例】22万円以上（例：25歳～40歳）
※保有資格・前職・経験等を考慮の上、同社規定により決定します。
※賞与支給年2回、処遇改訂年1回（4月）
【年収モデル】
■730万円／月給33万7000円＋賞与＋諸手当（45歳／課長職）
■570万円／月給29万6000円＋賞与＋諸手当（35歳）
■420万円／月給23万6000円＋賞与＋諸手当（30歳）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形/積立貯蓄
■退職金制度あり
■職種手当
■勤務地手当
■結婚祝金
■出産祝金
■資格取得支援制度
■社員持株
■ベネフィットステーション
■保養所
■長谷工クリニック
■社内表彰制度あり
■屋内禁煙（喫煙所あり）
- 休日休暇
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【年間休日120】
■曜、曜、祝
■有給休暇社直後15 最付与数20 初年度は社に応じて規定により按分
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
