募集要項
- 募集背景
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◎ 事業拡大に伴う増員募集
株式会社ビルドプロは創業以来、黒字経営を維持中！現在は新たな目標として『グループ年商100億円』を掲げています。さらなる飛躍への第一歩として、今回の募集を決めました！
- 仕事内容
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施工管理として、マンション・戸建・店舗・オフィスのリノベーション工事をお任せします！【 具体的な業務 】
エリアは1都3県で、案件の約8割がマンションのリノベーション工事を占めています。
■ 現場作業スタッフへの指示出し
■ 現場の安全や品質の管理
■ 施工スケジュール等の管理・調整
■ 各種書類の作成
■ 施工後のアフターメンテナンス
【 万全の教育体制 】
社員一人ひとりのキャリアプラン実現を会社がサポート！
設定した個人目標に応じて、年1回の評価面談を実施しています。
正当な評価を決めることはもちろん、
次のステップに進むために必要なフィードバックも行っているので、
会社と一緒に成長していける環境です！
＼先輩社員が実現した事例／
★ 未経験3年目で営業所所長に大抜擢！
★ 基本給が10万円アップ！
★ 賞与の支給額が100万円超え！ など
【 こだわりの待遇 】
社員に喜んでもらえるようにと、社長自ら、様々な待遇や制度を取り入れています。
特にユニークな待遇は、月1回の『お米の支給』！
代表の実家が農家ということもあり、この待遇が誕生しました。
また「社員のライフスタイルに寄り添いたい」という思いから、
業界では珍しいフルフレックス制度も導入しています。
自分が働く時間を自由に決められるので、
一人立ち後は裁量を持って働くことができます！
【 会社の雰囲気 】
社員の年代は30代が一番多く、社長も42歳と若めの世代が集まっています。
社員旅行などのイベントが積極的に行われていることもあり、社員同士の交流は活発。
以前行われた社内アンケートでは、「今後も働き続けたいか」という質問に対して、
約97％がYESと答えてくれました！
オンライン面接も可能ですので、お気軽にお申し付けください！
【仕事のやりがい】
◎ 社員のキャリアプラン実現に関するサポートが非常に手厚く、満足感を持って働けます！
◎ 勤務時間に縛りがないことで、自立した姿勢が育ちますので、自分の手で仕事を進める実感を味わえます！
- 応募資格
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- 必須
- ■ 経験： 施工管理のご経験
- フィットする人物像
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◎ 施工を手がけるやりがいを強く味わいたい方
◎ 周囲と連携や協力をしっかり行える方
◎ 適切な評価がされる環境へ移りたいと思っている方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間6ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒124-0024 東京都葛飾区新小岩4-44-16
＜JR総武本線「新小岩井駅」徒歩19分＞
◎ 転勤はありません！
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯 9：00～18：00
※ フレックスタイム制(フルフレックス)です。
※ 現場により直行・直帰になる場合もあります(移動に社用車を使用する場合は出社必須)。
休憩：60分
残業：あり(現場状況による)
- 年収・給与
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＜想定年収：450万円～600万円＞
■ 月給：300,000円～500,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には45時間分の固定残業代111,500円～185,800円を含みます。超過分は別途支給。
■ 賞与：あり(業績・評価に応じて)
■ 昇給：あり(能力に応じて)
■ 通勤手当
┗ 移動にマイカーを使用する場合は、別途15,000円の手当を支給します。
なおガソリン代は実費精算となります。
そのほか業績に応じた決算賞与や、歩合制・奨励金などがあります！
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 服装自由
■ 社内イベント(社旅行・新年会など)
■ 社員全員に毎月お米を現物支給(つや姫など)
■ 入社お祝い金(8万円)
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙
■ 定年制：65歳
■ マイカー・バイク通勤：可
- 休日休暇
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■ 休日：週休2日制(毎週日曜固定)
※ 月6～8日以上休みですが、そのうち2日間は希望に応じます。
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 結婚記念日休暇
■ 有給休暇
■ 年間休日：110日
◎ 大型連休の取得も可能！仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
