募集要項
- 仕事内容
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東日本エリア、西日本エリアいずれかのBPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担って頂きます。コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
東日本エリア、西日本エリアいずれかのBPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担って頂きます。
【業務内容】
数億~数十億単位の予算管理を想定しています。
・組織マネジメント
・予算策定/管理
・メンバー育成
・複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善
・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理
・既存クライント対応/フォロー/アップセル
・関係各部署との打ち合わせ、など
- 応募資格
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- 必須
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・BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験
・ピープルマネジメントのご経験
・クライアント折衝・交渉のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京本社
東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 33階
・大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
※配属は、現住所、希望勤務地を考慮の上決定致します。
- 勤務時間
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9:00~18:00
※残業は月30時間を想定
- 年収・給与
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600万円 ~ 1000万円
※年収帯の幅は広くなっていますが、ご経験と実績に合わせて年収が決まります。
※能力によっては1000万円以上も可能でございます。
- 待遇・福利厚生
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【主な福利厚生】
・通勤手当(交通費月3万円まで)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
【教育制度】
・入社時研修(社内ルール・法律関連・業界について等)
・教習所講座(キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講)
・階層別研修(リーダー層・マネージャー層)
【その他制度】
・財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度
・資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
・従業員持株制度
・結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
・プロジェクト決起会
・限定正社員制度
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始(6日)
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数)
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
- 選考プロセス
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1次選考(Web)
↓
2次選考(対面/Web)
↓
内定
※状況によって選考は前後致します。