募集要項
- 募集背景
- ■案件増による増員の為
- 仕事内容
-
同社が受注した建築物の施工管理をお任せいたします。同社が受注した建築物の施工管理職として現場をご担当いただきます。
【具体的には】
■現場施工
【具体的には】
■現場施工管理
■設計図をもとに、施工図を作成する。
■予算管理
■業者との値段交渉 など
【具体的には】
■現場施工管理
■設計図をもとに、施工図の作成
■予算管理
■業者との値段交渉。
■工程管理の補佐(納期、人員管理等)
■特徴・魅力:
・2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。
2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い、リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。
またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。
■キャリアアップ:
同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。
伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■普通自動車免許のご資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験
■一級建築士または、1級建築施工管理技士資格の有資格者、
※30代前半までのかたであれば2級でも可
【歓迎】
■現場代理人経験のある方
- 歓迎
- RC造の建築施工管理の経験者、現場代理人経験のある方
- フィットする人物像
-
■何事にも積極的に挑戦できる方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:30~17:00(所定労働時間7.5時間)
- 年収・給与
-
500万円~850万円
■年収についての補足
【年収モデル】500万円~850万円(例:30歳~50歳)
【月収モデル】33万円~60万円(例:30歳~50歳)
・賃金形態 : 月給制
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■時間外手当(残業/休日出勤) ■通勤手当 ■生計手当 ■外勤者手当 ■所長手当 等
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
寮社宅、退職金制度、作業服貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度 など、屋内禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 【年間休日休日120日】週休2日制(土、日曜日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 など
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒面接(1回~2回)⇒内定
※筆記試験はございません