設計(建築)
【総合職S】企画設計【大手総合デベロッパー/東京】
掲載期間:24/10/02~24/10/15求人No:HMTT-279662
NEW設計(建築)

【総合職S】企画設計【大手総合デベロッパー/東京】

野村不動産株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大による募集
仕事内容
同社マンション「プラウド」「オハナ」用地取得の際に、当該土地にどれだけのボリュームのものを建てることができるか計画することが主な業務。
ご経験や適性に合わせて以下企画設計業務を担当いただきます。
将来的には「プラウド」「オハナ」に関わる商品企画にも携わっていただきます。

■企画設計業務
同社マンション「プラウド」「オハナ」用地取得の際に、当該土地にどれだけの建物(計画)が建てることができるかを企画設計することが主な業務となります。
建築関連法規、行政指導に即するのはもちろんのこと、同社ブランドに相応しい建物をコストバランスを踏まえ計画する必要があります。
CAD(AutoCAD)、日影天空チェックソフト(ADS)等を用い、 図面を自ら、或いは協力事務所を監修もしくは協業しながら、企画設計業務を行って頂きます 。
その他、プランニングに係る基本モデュールの策定、建築法規関連調査等。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
  ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
応募資格
必須
■ゼネコンまたは設計事務所等での設計経験者、CADが使えること
募集年齢(年齢制限理由)
~42歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)標準労働時間9:00~17:40(休憩60分)
年収・給与
想定年収:519万円~1,160万円
月給:300,000円~461,000円
基本給:300,000円~461,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当:135,000円(固定残業45時間分/月を含む)
■V2手当:150,000円(固定残業45時間分/月を含む)
待遇・福利厚生
【社会保険】社会保険あり(雇用保険・厚生年金・野村證券健康保険組合)
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【その他制度】
■野村證券健康保険組合加入(人間ドック、保養所)
■財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度(野村不動産HD株式会社)
■昼食費補助
■確定拠出年金制度

【退職金】
■確定拠出年金制度あり

【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:126日】※暑中休暇、年末年始休暇含む
土曜・日曜・祝日
■有給休暇:入社直後14日
 ※入社時に付与。入社月により月割り
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】
【総合職G】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
【総合職S】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接

会社概要

社名
野村不動産株式会社
事業内容・会社の特長
上質な住まいにこだわったプラウドブランドのマンション、戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、資産運用事業、再開発事業の6つの事業を展開しています。
設立
1957年4月
資本金
20億円
売上高
4280億800万円
従業員数
1828名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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