募集要項
- 募集背景
- 組織強化を図るため
- 仕事内容
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建物の目的・用途を絞り込みプランを策定、外部の設計者や社内の協力も得ながらプロジェクト推進、設計分野としてのプロジェクトを担当する設計監理職です。物件は規模も大きく多岐に渡り遣り甲斐があります！同社が仕入れた案件に関して、開発における計画・設計監理の業務を担当いただきます。
【具体的には】
■社内の開発企画メンバーと協業し、建物の目的・用途を絞り込みプランを策定
■物件の計画・立案／建築・設計計画を担当／建設計画から行政等の手続き法的確認
■法的な制約等の確認を行ったうえで提案し、プランに沿った遂行を管理
（工事管理は含みません）
※実施設計などに関しては、外部の設計者との協力も発生します。
【物件に関して】
■今後の成長拡大のなかで、物件規模は年々大きくなっています。
1棟案件で年間20～30案件を手がけています。
平均20億円～30億円／棟 ※100億円超の物件も手がけています。
分野は、商業ビル、オフィスビル、高級レジデンス、物流倉庫 などが中心です。
地方案件（京都、福岡、広島）などもこれから増えてきています。
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士の資格保有
■建築における意匠または構造の「実施設計」のご経験（オフィス、商業施設、物流施設、ホテル、レジなど）
■不動産及び建築法規に関する知識
- 歓迎
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■用途変更やリニューアル案件の設計経験
■コスト感覚や施主を意識したモノづくりの視点
■宅地建物取引士の資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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クリエイティブな発想が出来る方
自発性のある方
発想が豊かな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）、時間外勤務有り：月20～30時間平均（※部署により多少の変動あり）
- 年収・給与
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■年収例：500万円～1,000万円（25歳～40歳例）
■月収例：41.6万円～83.3万円
※年収は、経験・スキル、現職給与等を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当、従業員持株会制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制（土日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
