募集要項
- 募集背景
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受注力強化のための増員募集です。
70年を超える歴史と実績。さまざまなお客様としっかりとした信頼関係を築き、多くの案件依頼をいただいており、堅調な成長を続けております。
さらなる利益率のアップのため、設計施工物件の受注強化を目指し、建築士の有資格者でRC造・S造の設計実務経験がある方を歓迎します！
- 仕事内容
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地域密着型の当社にて、RC造・S造の多様な建築物の意匠設計をお任せします。【具体的には】
・お客様とのプラン・仕様の打ち合わせ
・ボリューム調査、仕様決定、概算計算
・プレゼンテーション
・意匠設計(基本設計、実施設計)
・申請業務
・設計監理
・建物：教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫など
・規模：数億円～30億円
・件数：4～5件程を並行して進めます
・使用ソフト：Jw_cad、BIM(Revit)
◎基本的には1人の設計担当者が各プロジェクトを“専任”で担当。
分業ではなく１人で全体を管理できるため、自分の仕事に責任感と愛着を持てます。
◎お客様の要望にプラスした提案をすることで、
当社が携わることによる付加価値をさらに高めることが求められます。
【働く環境】
現在、全社で働き方改革を推進中！具体的には、建設ディレクター職を導入し、
事務作業の半分を建設ディレクターに担当してもうらことで、負担を削減しています。
また、貸与するPCへのBIM導入や、ウェアラブルカメラ、IT技術も取り入れています◎
【会社について】
埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、
堅実で安定した成長を続けています。
建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、
街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。
躯体部門は長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて
鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、大手ゼネコン各社から高い評価をいただいています。
建築物・土木構造物の新築工事はもとより、既存の建築物・土木構造物のリニューアル工事・改修工事にも
より一層注力し、「アメニティ(快適な生活空間)」をお客様とともに創り出すお手伝いをしていきます。
また、ベトナムでの受注・施工拠点の整備も整い、今後は海外での事業展開も視野に入れています。
- 応募資格
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- 必須
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■ 資格： 一級建築士・二級建築士 (いずれか)
■ 経験： RC造・S造の設計実務経験
- 歓迎
- ■ BIM設計の経験
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間2ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒359-1125 埼玉県所沢市南住吉8-19【本社】
＜西武鉄道新宿線・池袋線「所沢駅」徒歩7分＞
◎ 転勤無し
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩：60分
残業：あり(月平均20h)
- 年収・給与
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＜想定年収：500万円～800万円＞
■ 月給：300,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 賞与：年2回(2022年度実績：6ヶ月分)
■ 昇給：年1回(毎年5月)
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 住宅手当：15,000円～25,000円(社内規定あり)
■ 家族手当：3,000円～15,000円(社内規定あり)
■ 資格手当
┗ 一級建築士：18,000円
┗ 1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・建設業経理士1級：15,000円
┗ 宅地建物取引士：5,000円 など
■ 残業手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金(勤続1年以上)
■ 従業員互助会制度
■ 財形貯蓄制度
■ 企業年金基金
■ 資格取得支援：本社にて講義を受講可能。また、資格取得時に奨励金を支給。
■ パソコン・スマートフォン支給
■ 社員旅行
■ 人間ドック受診全額補助(35歳以上が対象)
■ インフルエンザ予防接種全額補助
■ 外部講師を招いての研修
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■ 定年制：60歳
■ 再雇用制度：あり(65歳超の社員も活躍中です)
- 休日休暇
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■ 休日：土・日(完全週休2日制)
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇(作業所勤務者が対象)
■ 有給休暇(10日～40日) ※夏季休暇含む
■ 育児休暇：取得実績あり
■ 半日休暇制度あり
■ 年間休日：122日
