【東京・自社マンション工事の施工管理】分譲住宅、マンションの施工販売を行うハウスメーカーの転職・求人情報 29584807

募集要項

仕事内容: 自社の保有するマンション(3～4層の20～25戸)の工事全体をご担当いただきます。
★職務詳細
・営業・設計との打ち合わせで、イメージや予算、思いなどを共有します。
・全体スケジュールの確認・管理：建物の写真撮影
・工事に必要な資料作成や書類整理
・スケジュールや工事の進み具合の確認
・作業を行っていただく業者のシフト管理
・実際に建てた物件のアフターメンテナンス
・コスト管理や品質確認、安全確認他

★働きやすい環境
週休二日制が徹底されています。夏休みや冬休みは計画的に7日からの9日取れている環境です。（連続で取得可能）また住宅手当（28歳の誕生日前月まで住宅手当20,000円）などの福利厚生も充実もしています。

★配属組織
設立10年の会社なので中途入社の方も多く、また中途社員の定着率も高い職場です。離職率は低く、先輩社員の方々も丁寧に指導をして頂ける環境です。

★当社の魅力

「自分たちの手で価値を生み出す」ことにこだわり、自社一貫体制(土地の仕入れから建物を建てるまで)を貫いています。そのため、お客様が住むというイメージを持ちながらデザイン性の高いお洒落な住宅をつくれるのが当社の特徴です。

応募資格

年収・給与: ★年収
700万円～ 1049万円

★月収
306,000円～493,750円
固定残業手当/月：56,000円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※上記固定残業金額は現場手当として支給します。
※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（平均各2ヶ月分）

待遇・福利厚生: 通勤手当：あり
社会保険：完備

★教育制度・資格補助
OJT制度
資格手当：不動産鑑定士・一級建築士50,000円、二級建築士・1級建築施工管理技士20,000円、宅地建物取引士10,000円

★その他
役職手当
産休育児休暇制度

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（出勤の可能性あり）、日曜
夏季休暇（8日程度）、年末年始休暇（8日程度）、GW、有給休暇、年間休日数（有休5日含む)