施工管理（建築）
【静岡・浜松/高層マンションの施工管理（発注者側）】業績好調のハウスメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～11月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/01 ～ 2024/11/20）
施工管理（建築）
【静岡・浜松/高層マンションの施工管理（発注者側）】業績好調のハウスメーカー
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
募集要項
募集背景
-
業績好調による人員補充
仕事内容
-
マンション建築計画における、施工管理を行っていただきます。事業主（発注者）として今までの豊富な経験を活かし、高品質な建物を共に作りあげていただくことを期待しております。
★職務詳細
・設計事務所と協議
・ゼネコンへの指導
・調整業務
・品質管理、安全管理
・工程確認、コスト調整など
★業務特徴
免震高層マンションに関する新規事業案件となります。今までのご経験を活かし、高品質な建物を共に作り上げていただくことを期待しております。
※平日に浜松市内の社宅（寮）から通勤していただき、週末に地元に帰省いただくような勤務形態など、幅広く相談可能です。
応募資格
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- 必須
-
下記いずれかに当てはまる方
・建築施工管理技士の資格保有者
・マンションまたは大規模建築の施工管理経験
雇用形態
-
正社員
※3ヶ月の試用期間あり
勤務地
-
静岡県浜松市
勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
年収・給与
-
600万円～900万円
月額（基本給）：500,000円～750,000円（12分割）
※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動
※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等)
各種諸手当：ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。
賞与：年二回
その他：携帯電話支給
待遇・福利厚生
-
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給
定年：60歳
★その他補足
■各種手当：結婚手当3万円（本人が世帯主の場合）、家族手当（扶養1人に1万円／36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円）※その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給
■その他：資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度 等
休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇、介護・産育休制度 等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
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