設計(建築)
【オフィス内装の設計職/在宅勤務導入率90%/業界唯一のスタンダード市場上場】独立系CM会社
掲載期間:24/10/01~24/11/25求人No:CHRS-C20240917-310
設計(建築)

【オフィス内装の設計職/在宅勤務導入率90%/業界唯一のスタンダード市場上場】独立系CM会社

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者(デザイナー)としてお客様を支援します。
★職務内容
お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。

★会社の特徴
【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】
プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。
【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

応募資格
必須
同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等で、オフィスの内装設計に従事されている方
※未経験不可
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
※3か月の試用期間があります。
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フレックスタイム制
(【コアタイム】10:00~16:00【フレキシブルタイム】6:00~10:00、16:00~21:00、【清算期間】1か月)
※試用期間中は固定労働時間制(9:00~17:15)
年収・給与
・年収
600万円 ~ 1200万円(残業手当:有)
※現職の給与をベースに検討いたします
待遇・福利厚生
・各種手当、福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

・その他
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、ストックオプション制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季、年末年始、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。
顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。
設立
1980年9月
資本金
5億5000万円
売上高
60億円
従業員数
236名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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