募集要項
- 募集背景
- 新たな建設業の働き方を作るための体制作り
- 仕事内容
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建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。★職務の特徴
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。
・転勤はほぼありません。
・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に
向け キャリア採用100名PJを実施。2023年10月までに100名の方が入社していただきました。
・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。
★魅力
地域密着型戦略・・・同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。地域密着のため出張はございません。
社員想いの会社・・・残業平均48時間。社内で勤怠管理を徹底しており、PCは17時でシャットダウン。また残業が発生する場合は、上長に申請し承認が下りなければできないため、年々残業時間は減ってきております。休日も月6日程度はあり、隔週土曜はお休みできます。今後は週休2日を目指しております。
★実績
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。
- 応募資格
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- 必須
- 施工管理経験３年以上（戸建住宅を除く）
- 歓迎
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1億円以上の非住宅建築の現場責任者経験者
1級建築施工管理技士 または 一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月
- 勤務地
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大阪府大阪市
※制度上は転勤がございますが、ほぼございません。
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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633万円～1079万円
月給：28万円～59万円
賞与：年2回（5か月分）
昇給：年1回（4月）
その他手当
通勤手当（全額）、エリア手当、現場勤務手当、地域手当、子供手当 等
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
定年:60歳（70歳まで再雇用可能）
※再雇用時も給与条件の変動はなし
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数126日
年末年始（3日）、夏季休暇、創立記念日、その他慶弔休暇、育児休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
- 同社は年齢や業績だけではなく、その方の《役割》を評価する制度があります。具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。
