施工管理(建築)
【係長~課長代理/福利厚生充実/三六協定順守】建築施工管理/大手鉄鋼メーカーグループ
施工管理(建築)

【係長~課長代理/福利厚生充実/三六協定順守】建築施工管理/大手鉄鋼メーカーグループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/11/25)
施工管理(建築)

【係長~課長代理/福利厚生充実/三六協定順守】建築施工管理/大手鉄鋼メーカーグループ

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
ご本人の希望などをお聞きした上で相談し、物流建築事業部(大型物流倉庫)か建築事業部(商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビル)のいずれかで、施工管理に携わります。
■担当業務
・物流建築事業部
案件はほぼ元請、数十億円規模が中心で、最近では数百億円程度の規模の工事があります。工期は半年~1年、場合によっては数年かかる大規模物件に関われます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~3件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。
・建築事業部
元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。

■配属部署
・物流建築事業部
70名ほどの施工管理者が在籍しています。建設第1部、建設第2部に分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に対応をしていきます。
・建築事業部
40名ほどの施工管理者が在籍しています。東日本建設部と西日本建設部に分かれ、担当エリアの案件に対応していきます。

■企業の魅力
・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。
・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。
・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。
・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
応募資格
必須
・建築施工管理の実務経験のある方
・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士資格をお持ちの方
※無資格の方、2級資格保有の方も、ご年齢や実務経験によって経験可
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
東京都台東区
※当面転勤はございません。
勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)

標準的な勤務時間帯
8:30~17:30
その他就業時間補足
上記は本社の就業時間であり、現場における就業時間は通常8時~17時、休憩時間60分
年収・給与
650万円~900万円(月給制)
※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。

★月収
364,000円~
★内訳
基本給:255,000円~/月
固定手当:8,000~/月
固定残業代(15時間分):50,000円~66,000円/月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、住宅融資、食事手当、診療所あり、健保所有の保養施設・契約保養所利用可能 など
定年:60歳
休日休暇
年間休日122日
週休2日制(社内カレンダーに準ずる)
有給休暇16日~20日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
鉄鋼関連分野で培った技術・商品を生かし、土木・建築・コンサルティング等様々な分野で豊かな社会づくりに貢献しています。
設立
1972年1月
資本金
23億円
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