募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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★商業施設やオフィスビルおよび分譲マンションを管理する同社において建築技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。【業務内容】
★商業施設やオフィスビルおよび分譲マンションを管理する同社において建築技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
■商業施設やオフィスビルまたは分譲マンションの建築設計監理、企画、提案書の作成などを行い資産価値向上をサポートします。
■計画～工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を
身に付ける事ができます。
【同社の強み】
■伊藤忠グループの総合力
→投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
■不動産のトータルサポート
→オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
■技術スタッフの内製化
→管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。
【同社の特徴】
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築設計、施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
・建築士または建築施工管理技士 建築に関する資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・建築設計、施工管理のご経験がある方
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力があり円滑に業務を進めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】標準的な勤務時間 9：00～17：30（休憩：60分）
- 年収・給与
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400万円～550万円
■年収についての補足
年収：400万円～550万円（年齢例25－42歳）
月給：215,000円～280,000円（年齢例25－42歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業：別途全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：4ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 屋外禁煙（敷地内に喫煙所あり）
【福利厚生補足】
■通勤手当：交通費全額支給
■寮社宅：27歳まで ※会社規定あり
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）（定年：60歳）
【教育制度・資格補助補足】
■OJT研修、社内研修、海外研修
■資格取得支援・祝金 など
【その他補足】
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度 等
- 休日休暇
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【年間休日：124日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励（有給休暇10日～20日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接
