施工管理(建築)
【建築施工管理*障害福祉特化の様々な建設】新設大阪支店スタートアップメンバー◎年収~1200万円
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/02 ~ 2024/11/15)
施工管理(建築)
【建築施工管理*障害福祉特化の様々な建設】新設大阪支店スタートアップメンバー◎年収~1200万円
株式会社AMATUHI
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員募集/大阪支店開設に伴うスタートアップメンバーの募集
★ 2024年5月に完成したばかりの大阪支店で、立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます!
仕事内容
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土地活用事業による下記の建設において、一通りの現場管理業務(工程・安全・品質・原価)をお任せします。
<建設事例>
・ 障がい者グループホームの建設
・ 有料老人ホームおよびグループホームの複合型建設
・ 障がい者就労を支援する植物工場(水耕栽培作業)の建設
★ 障害福祉に特化した様々な建設に携わっていただきます。
<具体的には>
・ ⽊造およびRC造・S造の安全管理、品質管理、⼯程管理、原価管理
・ 着⼯前の準備(各種届出、近隣挨拶、帳簿整理、⼯程計画、発注業務等)
・ 施⼯中の管理(各種届出、近隣対応、施主対応、帳簿整理、原価管理、段階検査、引渡準備、運営引継等)
・ 竣⼯後の対応(帳簿保存、定期検査、アフターメンテナンス等)
◆ 担当現場は、多くても2~3棟。
各現場は、地域の工務店さんがサブコンとして施工するので、重要な管理に時間を割けます。
また、現場により休日出勤した場合は、休日を平日に振り替えることが可能です。
◆ 完成現場における課題を次へ活かせる環境。
引渡し後の生の声がリアルタイムで上がってくる環境です。
営業・設計・運営と部門横断的に議論ができ、建て主・入居者・運営スタッフの目線で改善活動を繰り返せます。
=== AMATUHIが大切にしていること ===
私たちの根底にあるのは、ご高齢の方や障がいを持った方を守りたいという気持ちです。
障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく輝ける「きっかけ=チャンス」を創出し、
誰もが住み慣れた地域で心穏やかに暮らすことのできる社会を創造していきたいと考えています。
~ 展開する事業 ~
* 「生活」をサポートする ー 障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営
* 「住まい」をサポートする― 土地活用、障がい者グループホームの建設・一括借り上げ
* 「働く」をサポートする― 障がい者の社会参画・自己実現に向けた就労支援サービス
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※ 変更の範囲:会社の定める業務
【仕事のやりがい】
◎ 「建てたら終わり」ではなく、入居者や運営スタッフから見て快適な環境になるよう、継続して改善を行えます。
◎ 木造・RC造・S造問わず担当するため、それぞれにおける経験を活かしてご活躍いただけます。
◎ 会社全体でDX化にも力を入れており、業務プロセスの改善なども図りながら働くことができます。
応募資格
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- 必須
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■ 資格: 1級建築施工管理技士・一級建築士 (いずれか)
■ 経験: 建築施工管理の実務経験
★ PCスキルのある方はよりスムーズに慣れていけると思います!
- フィットする人物像
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◎ 事業に共感いただける方
◎ 広い視野で物事を捉えられる方
雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
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〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル8F
<Osaka Metro堺筋線「北浜駅」徒歩4分>
<京阪電気鉄道中之島線「なにわ橋駅」徒歩4分>
◎ 転勤なし
勤務時間
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9:00~18:00
休憩:60分
残業:あり(月平均30h)
年収・給与
-
<想定年収:700万円~1,200万円>
■ 月給:500,000円~857,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には40時間分の固定残業代125,000円~214,000円を含みます。超過分は別途支給。
■ 賞与:あり
■ 昇給:あり
■ 通勤手当:支給(月額15,000円迄)
待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■ マイカー通勤:不可
休日休暇
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■ 休日:土・日・祝日
■ 年末年始:12/29~1/3
■ 有給休暇
■ 年間休日:120日
会社概要
社名
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株式会社AMATUHI
事業内容・会社の特長
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障碍者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
設立
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2021年2月
資本金
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4,100万円
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