募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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同社の開発するマンション・オフィス・商業施設等における構造設計を担当いただきます。＜仕事内容＞
・年間5～8物件を担当。
・物件は、民間の有効活用型集合住宅を中心に、戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、5～14階建（5～15億規模）が中心です。
＜対象物件＞
中高層・高層の SRC・RC・S 造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護・保育施設、 ホテル等 ※木造建築や PFI・PPP などの大型設計、設計監理もあり。希望や経験により配属可能です。
＜オススメポイント＞
●BIM によるトータル設計、BIM-FM による事業マネジメント
●残業、案件数の適正化を図っています
└1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整
●PCシャットダウン 19:30
●20代から裁量を持って活躍、若くから設計一連業務を経験し、さまざまなキャリアパスを描ける
●事業主側～全体に関わることが可能(自社組成・完結型)
●民間主体のため、提案型でお客様の喜びに直接触れることが可能
●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
●免震建築受注 580 棟 (2024.3 月現在)
●「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」等の特許技術
- 応募資格
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- 必須
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■下記の経験・資格をお持ちの方
・構造設計のご経験（※木造・RC等不問）
・一級建築士をお持ちの方
- 歓迎
- ・RC共同住宅の設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F
- 勤務時間
- 9:00～18:00 実働 8h(休憩 1h) ※残業30～50ｈ
- 年収・給与
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・年収： 600万円～1000万円 ※ご経験等により調整いたします。
・昇給年 1 回
・賞与年 2 回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・住宅資金等各種融資
・財形貯蓄
・社内貯金
・社内持株会
・保養所
・グループ利用社員割引
・総合研修センターなど
・長期継続勤務者への医療保険補助
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日・祝 ※一部水・日定休部門あり)
・年間休日 120 日
・有給休暇 20 日
・夏季、GW、年末年始休暇
・出産、育児休暇
・慶弔、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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1 次面談(会社説明を中心に行います)
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設計試験
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役員面接
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内定
※平日夜間や土曜等での面談も可能です。
