募集要項
- 募集背景
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増員のため
- 仕事内容
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流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。
【主な仕事内容】
■クライアントとの「コンセプト」「仕様」「要望」などについて営業と打ち合わせし確認
■Illustrator／Photoshopでのデザイン案、写真合成
1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。
同時進行で複数の物件を担当いただきます。クライアントからデザインの指示（フォント、色等）をもらった後作図する案件が多いですが、一からデザインを起案する案件もあります。)
■各種条例、ロケーション調査
■構造図面作成
◎企画～設計～製作までの一貫体制
本社敷地周辺には7つの工場を構え、鉄骨加工、板金加工、木工加工など、制作物にあわせて様々な加工機が並んでいます。
ここで半完成まで仕上げて、全国の施工現場へ届け、現地で組み立てています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■IllustratorやPhotoshop 両方でのデザイン経験者
【歓迎】
■建築やデザインに興味をお持ちの方
■設計に関する実務経験5年以上
- 歓迎
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IllustratorやPhotoshop 両方でのデザイン経験
建築やデザインに興味をお持ちの方
設計に関する実務経験5年以上
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■デザインに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 8:30～18:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：90分
- 年収・給与
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400万円～650万円
■年収についての補足
【年収】400万円～650万円 30歳～45歳例
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賞与】年2回（3ヶ月分～4ヶ月）＋決算賞与の実績あり（1ヶ月分）
【昇給】年1回あり（3,000～10,000円）
【モデル年収】
25歳（入社3年）年収400万円
30歳（入社8年）年収500万円
35歳（入社13年）年収600万円※サブリーダー
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月額上限28,000円
家族手当：1歳まで15,000円、3歳まで10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済（勤続3年以上の方）、確定拠出年金（定年：60歳）
＜その他補足＞
・レクリエーション（懇親会など）
・社内旅行（韓国、グアム、タイ、シンガポール他）
・資格手当
・育児手当
・屋内禁煙
■各種保険
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日113日】
■完全週休2日制：土曜・日曜休み（祝日は出勤日となります）
■有給休暇10日～40日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績、復職実績あり）
※上記年間休日には計画取得3日間を含んでおります
- 選考プロセス
- 1次面接⇒2次面接⇒最終面接
