募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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【建築施工管理】をお任せいたします。オフィスや医療施設、商業施設、工場、マンションなど幅広い案件があり、工期は1～2年、工費は4～5億円の案件が中心となっております。建築施工管理をご担当いただきます（新築・改修の両方がございます）
【仕事の流れ】
工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ
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工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成
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施工管理～引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います
【具体的には】
◎工程管理（納期までの進捗管理など）
◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する）
◎品質管理（資材の強度などを管理する）
◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する）
◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等）
など
【案件】
オフィスや医療施設、商業施設、工場、マンションなど幅広い案件がございます。
■工期は1～2年の案件が中心です。
■工費は4～5億円の案件が中心です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆建築施工管理のご経験
◆建築施工管理技士資格（級不問）
◆普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎経験・資格】
◆建築士（級不問）
- フィットする人物像
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◎臨機応変にものごとに対応できる方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方
◎強い責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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500万円～660万円
■年収についての補足
【年収モデル】500万円～660万円（40歳～55歳：例）
【月給モデル】35万円～44万円（40歳～55歳：例）
※上記給与はモデルであり、年齢・経験・資格をふまえ決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給、
■時間外手当
■地域手当
■現場責任者手当
■現場手当
■家族手当
■業務資格手当
■制服貸与（作業服）
■退職金制度（勤続年数3年以上のみ対象）
■確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社宅あり（江東区）
- 休日休暇
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■日曜、祝日、第２・４土曜日
■夏季休暇（７日間）
■年末年始休暇（６日間）
■有給休暇（入社３ヶ月後）
■慶弔休暇
【年間休日105日以上】
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
