建築工事監理・監修/東京【創業以来、増収増益の設計企業/物流・商業施設業界トップクラス】の転職・求人情報 29568331

募集要項

仕事内容: 【創業以来、連続増収・増益 / 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング企業】
・物流施設などの大型不動産の企画から建築までをコンサル
・土日祝休み／年間休日125日
・女性も数多く活躍中
【業務内容】
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネジメント業務
（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等）
・既存建物調査等のER作成業務
・長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理

応募資格

必須: 【必須】
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方

【歓迎】
・1級、2級建築士資格をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区日本橋小網町
※東京メトロ人形町駅より徒歩7分

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

年収・給与: 400～700万円（年収1/12を毎月支給・みなし残業代42時間を含む）
※入社時は前職の年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます
※決算賞与あり（毎年支給実績あり）

待遇・福利厚生: 社会保険：完備
退職金制度：規定あり（定年後もグループ会社にて雇用可）
育休取得実績：有（復帰率95%）
定年65歳（グループ会社に転籍し、勤務可能）
永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
保育・教育手当：幼稚園児1人：1万円、保育園児1人：3万円、大学生1人：2万円
在宅勤務制度：入社3年経過後、規定に該当する社員対象

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日
・年間休日日数125日
・夏期休暇3日
・年末年始7日
・その他（リフレッシュ休暇(連続5日/年)時期選択自由）取得率ほぼ100％

選考プロセス: 書類選考→面接(2回予定)、適性検査→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ▼サービス品質の高さとやりがい：
一例として物流施設の建設計画が立ち上がった際には、大手企業などが発注者、同社が元請けの立場としてプロジェクトを推進。
「建設部」や「不動産部」「開発部」など専門部署がない顧客のパートナーとなり、支援を行います。設計だけを受託するケースもあれば、設計～ゼネコン選定、プロジェクト監理までを担うケーズもあったりと柔軟なサービス展開が可能。
当社はノウハウが優れており、コスト面、品質面はもちろん、ゼネコン選定において数あるゼネコンの中から強み弱みを紐解き顧客への付加価値や提案力に活かしております。

▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

▼福利厚生
・リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間、土日祝を併せて最大10日間取得可能
・介護休暇制度：通算93日間の介護休暇を取得可能
・育休・産休制度：産前6週間、産後8週間の休暇取得可能（男性社員の育休取得2名の実績あり）
・時間有給休暇制度：半日休暇、2 時間有給取得可能
・永年勤続休暇制度：10年勤続の社員は連続5日間、20年勤続の社員は連続10日間の休暇取得可能

設立: 2002年1月

資本金: 5,000万円

売上高: 9,102百万円

従業員数: 205

建築工事監理・監修/東京【創業以来、増収増益の設計企業/物流・商業施設業界トップクラス】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～11月25日）

建築工事監理・監修/東京【創業以来、増収増益の設計企業/物流・商業施設業界トップクラス】

募集要項

会社概要

建築工事監理・監修/東京【創業以来、増収増益の設計企業/物流・商業施設業界トップクラス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～11月25日）