募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手生命保険グループ会社での募集です。適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。
法務のご経験のある方は歓迎です。
なお、今回の募集はラインを持たない管理職(社内呼称:専門部長、専門課長)としての採用となります。
【生命保険会社における法務関連業務全般】
■保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務
■外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務
■保険契約関連訴訟への対応(外部弁護士との連携)
【インベストメント関連】
■デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)
■証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)
【その他】
■商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
■内部通報等に関する業務 等
【キャリアイメージ】
■部長の次席として自ら率先して担当業務に取り組み、(専門課長→)専門部長→部長とステップアップしながら、将来は部門のマネージャーなどを目指していただけます。
■小さい組織の為、法務部全体の業務をメンバーと共に遂行していく必要があります。その為、幅広い知識・経験を積む事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■メンバーへの業務マネジメントの推進力(業務指導・改善・管理等)
※プレイングマネージャーとしてメンバーの業務管理を頂ける方
※人材マネージメント経験(勤怠管理・人事評価者など)は問いません
■コンプライアンス領域または法務領域の実務推進力
【歓迎条件】
■生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験
■「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な業務知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1350万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※上限10万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 3か月目から
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇(連続5日)
傷病休暇(5日/年)
アニバーサリー休暇(1日/年)
慶弔休暇
特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)