募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ヤマハ株式会社での募集です。【業務内容】
テクニカルサポート・フィールドサポートのご経験のある方は歓迎です。
・各国のサイバーセキュリティー規制・規格の調査、規格適合評価
・ヤマハグループの法規制対応方針の策定
※海外出張が発生する可能性がございます。
【関連商品サービスのURL】
https://network.yamaha.com/
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/unified_communications/index.html
https://www.yamaha.com/ja/sustainability/social/product safety/
【役割】
・ヤマハグループ全体の製品法規制対応を推進する部門として開発部門、調達部門、営業部門等と協議し全社に方針を示す。
・プロジェクトに対してリーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること
【部門からのメッセージ】
製品コンプライアンスは国内外の委員会、試験所・認証機関、海外販社とのネットワークを活かし、国際的なビジネス環境での成功を目指しています。またサイバーセキュリティ以外の様々な法規制(安全、電波、化学物質、環境等)の専門家が在籍し、日々切磋琢磨出来る環境にあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・セキュリティ対応のためのソフトウエア開発経験 3年以上
・サイバーセキュリティ関連の法規制、基準、ガイドラインに精通している方
・ITセキュリティポリシーの策定及び実施経験がある方
・リスクアセスメント、脆弱性分析、インシデント対応の経験が豊富な方
・英語での資料作成、プレゼンテーションの経験(TOEIC650点以上目安)
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・楽器や音響機器等当社製品に関する基本的な知識
・製品の法規制対応の業務経験
・サステナビリティに関する知識
・IT、情報システムに関する知識
・情報処理技術者資格
(情報処理安全確保支援士、応用情報技術者、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等)
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
・国内外のセキュリティ規制に関する最新の動向を追跡し、適応できる方
・新しいことにチャレンジし、主体的・積極的に物事に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:15 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】580万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考:4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与(前年度の全労働日の8割以上出勤した者)
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)