募集要項
- 仕事内容
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意匠設計戸建て住宅を中心とした住宅設計業務
営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、
お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。
＜詳細＞
契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも
■特徴：
◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。
本当に良いものを自信を持って提案できます
◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、
時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能
■キャリアステップ：
メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
■モデル年収：
30歳：月給約32万円、年収約700万円
35歳：月給約37万円、年収約850万円
37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
■働き方・福利厚生：
年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。
夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。
小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【必須】いずれも必須
・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません）
・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【求める資格・スキル】
一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
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【求める人物像】
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2か月
- 勤務地
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茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山,愛知県,広島県,福岡県
全国の各支店（主に首都圏・中部・関西）
転勤:あり同社の定める就業場所
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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550万円～1000万円
月給：260,000円～359,500円
昇給：有
残業手当：有※残業時間に応じて支給
賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月
＜給与補足＞
上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅：借上社宅制度あり
44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
厚生年金基金、退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■確定拠出年金制度、企業年金基金
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児・介護休業
■保養所等
- 休日休暇
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年間休日日数120日
週休2日制（会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
水曜、日曜、祝日、年次有給休暇（初年度15日）、
忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、
育児休暇（1人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能／約160名が取得中）等
- 選考プロセス
- 選考回数：3回＋適性検査有
