募集要項
- 仕事内容
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設計本部 営業設計部 担当集合建築［集合住宅（メゾン）、店舗、他］の設計品質および業務品質の向上にむけた企画・推進業務全般
・プランニング/エクステリアデザイン/設備の設計力強化、
プレゼン力強化、設計業務の生産性向上策などを企画し、実行する。
（例：設計プランの好事例の展開、新たな設計手法の模索、
ITツールによるプレゼン力向上や業務効率化手法の模索、設計
担当の教育、コストダウンに適したプラン作成…等）
・全営業本部の設計担当・インテリアコーディネーターを支援する
・全国の設計者からの問い合わせ対応同社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
・建築設計の実務経験(賃貸系、中層系の経験が望ましい)
【求める資格・スキル】
・一級もしくは二級建築士資格、建築設備士
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
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【求める人物像】
- 雇用形態
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正社員
試用期間：
- 勤務地
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東京都,愛知県
上記都心部の以外の支店
(主に首都圏・中部・関西)
転勤:あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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550万円～920万円
＜月給＞基本給：260,000円～
（別途時間外手当等有）
※上記は新卒入社時点での月給です。
＜年収＞500万円前後～
（月給＋各種手当＋賞与）
＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 給与詳細は経験・年齢
・能力を考慮して決定
■賞与：年２ 回（6月,12月）
標準賞与月数：7ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
交通費全額支給
時間外手当
業績手当
借上社宅制度
持家手当
財形貯蓄制度
社員持株制度
福祉共済会制度
確定拠出年金制度
企業年金基金
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度
保養所
各種社会保険完備
在宅勤務制度
フレックスタイム制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土・日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇（初年度15日）、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（1人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能／約160名が取得中） 等
