募集要項
- 仕事内容
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■ビル・学校・工場・病院・駅・マンションなどの新築・改修における施工管理をお任せします。顧客の要望などを現場で聞きながら、10社以上の専門業者様を取りまとめ、プロジェクト進行の指揮を執ります。
【具体的には】
■顧客や専門業者様との連絡・調整業務、施工の安全・工期・品質の管理業務、専門業者様への指示業務、予算調整業務 など。
■案件割合 新築：改修＝2：8(年度による）
■元請け比率 元請け：一次請け＝1：9（年度による）
■構造：S造：RC造＝1：9
■案件の規模：3000万円～3億円ほど
■工期：おおよそ半年～1年で一つのプロジェクトを専任で受け持っていただきます。（現場により長期になるものもあります。）
■施工エリア：関西圏（大阪：兵庫：その他＝90％：5％：5％
■現場の人数：5，000万円~1億円＝2名 1億円～＝3名
■出張、転勤について：大阪が中心のため遠方への出張はほぼありません。また、転勤もありません
■建設事務所への直行直帰スタイルで業務を行う社員が多数であり、厳しい報告業務管理をなくしています。
■夜勤について：JRの案件に携わる際は夜勤を伴うこともございます。
＜主な施工実績の例＞
JR駅（天王寺駅、ユニバーサルシティ駅、京橋駅、桃谷駅など）の改修・改良工事／象印マホービン本社ビル外装改修工事／有限会社アルサ会老人ホーム『おもいでの里』新築工事
※残業時間は20時間～50時間です。担当する案件によって、残業時間が変動します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■建築施工管理経験を1年以上お持ちの方
【歓迎要件】
■下記資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 28歳 418万円
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、残業手当
【待遇・福利厚生】
厚生年金基金、退職金制度、資格取得に必要な教材費、スクール費全額負担、資格取得時に報奨金あり
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（日祝※隔週土曜休み）、GW、夏季休暇、年末年始（夏季休暇や年末年始など長期のお休みは、 間の平日もお休みにします。）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※現場によっては休みが増減する場合あり。
