募集要項
- 仕事内容
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分譲マンションの建物本体、植栽、給排水設備、電気設備、防災設備の建築・設備の維持管理がメインのお仕事です。
理事会・総会での提案報告業務もお任せいたします。快適なマンションライフを提供できるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
■各物件の巡回点検、管理組合業務をお手伝い。
■経年劣化等に関して定期的な巡回管理でリストアップ、計画修繕提案の提案・実行。
※基本的に工事は同社が受注し、業者へ発注し、工事管理・施工管理を行っていただきます。
■担当案件数:7~10物件(月にそれぞれの物件を1~2回巡回で管理。)
■予防保全:事後保全=8:2
■内勤:外勤=5:5 ※現場常駐の施工管理業務は発生いたしません。
※土日に管理組合への提案でご出社いただくことがあります。その場合、平日に振替休日を取得していただきます。
※営業部門は別にあるため、営業活動をお任せすることはありません。
※大規模修繕工事に関しては外注をしており、その外注先の業者紹介、業者選定から工事確認などで管理組合をサポートします。
※担当エリア制をしいているので出張はなし。転居を伴う転勤はありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■建築または設備に関わる何かしらのご経験をお持ちの方
※建築・設備工事双方対象です。
【歓迎要件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級建築士/2級建築士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
■第1種電気工事士/第2種電気工事士
■第3種電気主任技術者
■消防設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、家族手当(既婚者、扶養家族)
【待遇・福利厚生】
退職金制度、資格祝い金、在宅ワーク
- 休日休暇
- 年間129日/(内訳)土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始7日、有給休暇(10~20日)、その他(創立記念日)、介護休業制度、育児休暇制度