▲東京▲建築施工管理【年収500万～/幅広い年齢層が活躍中！年間休日124日！手当充実！働き方改革】の転職・求人情報 29506159

募集要項

募集背景: 業績好調による増員の為

仕事内容: ■当社が請負う新築、保全、改修等の工事案件の、
現場施工管理業務全般、積算業務等に関わって頂きます。
■現場調査、工事積算、見積、施工図面作成、予算管理、現場管理など、
建物が建つまで部分的ではなく、総合的に担当をしていただきます。
施工管理として、バランス良く幅広いスキルアップを図るなら、最適な職場がここにはあります。

これまでの経験や適性、志向に合わせてできるところからお任せしますので、
いきなりすべてを担当してもらうわけではありません。
また、当社はワークライフバランスを推進しておりますので、
自分でスケジュールの組み方や工事の進め方を工夫しながら、
積極的に休暇を取得してください。

１．多彩な業務スキルの習得
大手企業の案件は規模も大きい分、
係わる人も多くなり業務が細分化され、
仕事の範囲が限られてきます。
当社では、一人が様々な役割を担うため自然と個人に与えられる裁量は大きく、
責任も大きい分、多彩な業務スキルを身につけられ、
施工管理として総合的な知識を習得出来ます。

２．早く一人前になれる環境
仕事を覚えるという観点では、
実践を通じて養われる知識・経験に勝るものはありません。
当社では、若いうちから責任のある仕事を任せられ、
様々なことを吸収しながら人一倍成長を出来る環境があります。

３．会社・社会への貢献度合いの実感
大企業に勤める事は、収入面や福利厚生の充実、
ステータス等、多くの魅力もありますが、
自分の仕事が何の役にたっているか見えづらい面も多々あります。
就職は会社に所属することが目的ではないはずです。
当社で働く事は、自分の仕事の結果が社会や会社への貢献へ直結しており、
自分の仕事の成果に自分の幸福を実感できます。

４．社員同士の人間関係の近さ
一人ひとりの裁量が大きいという事もあり、
いい意味で社員が独り立ちし、
社内での意見も言い易い環境があります。
上司や役員との距離が近く、平均年齢が５３歳とベテラン社員も多く、
仕事での不安や心配を相談しやすい環境があります。
また「何でも提案箱」を設置しており、
提案された意見は、経営会議にてすぐに検討をします。

応募資格

必須: ◆ 自動車免許をお持ちの方
◆ 現場での施工管理経験をお持ちの方
●１・２級建築施工管理技士又は
１・２級建築士を保有の方は優遇します
　※資格を保有していなくても、取得に向けて
努力している方なら可各種専門学校卒以上

雇用形態: ■試用期間/3か月

勤務地: 東京都文京区
◆東京近郊の請負現場
（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）
※基本的に自宅からの通勤を考慮して配置します。転勤はありません。

勤務時間: 標準労働時間　8時間／日　

現場勤務時　　８：００～１７：００　　
事務所勤務時　８：３０～１７：３０

年収・給与: 【年収】500万円　～　650万円
■賞与の有無（平均の支給額）
年2回
■給与締め
２０日

待遇・福利厚生: ◆ 給与改定年1回（4月）
◆ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◆ 法定外労災
◆ 決算賞与（業績により支給　Ｈ２７・Ｈ２９・Ｒ１　支給実績）　
◆ 結婚記祝い金
◆ 出産祝い金
◆ 傷病見舞い金
◆ 資格奨励金
◆ 育児・介護制度
◆ 退職金制度
◆ 定年再雇用制度（定年６０歳）
◆ 会員制保養施設利用可（エクシブ）
・通勤手当（上限５万）
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・役付手当

休日休暇: 完全土日祝休み（２０２０年度　年間１２４日）
◆ 夏季休暇・年末年始休暇
◆ 有給休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 生理休暇
◆ ボランティア休暇
◆ 記念日休暇

選考プロセス: 書類選考⇒面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 東京都を中心とした近郊エリアにて、公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を行う総合建設会社

▲東京▲建築施工管理【年収500万～/幅広い年齢層が活躍中！年間休日124日！手当充実！働き方改革】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月29日～10月12日）

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募集要項

会社概要

▲東京▲建築施工管理【年収500万～/幅広い年齢層が活躍中！年間休日124日！手当充実！働き方改革】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月29日～10月12日）