神奈川■建築施工管理【年収～700万/誰でも社長になる可能性有！/ワークライフバランス推進企業】の転職・求人情報 29506155

募集要項

仕事内容: ■施工管理職当社が手掛ける公共施設、
一般住宅などの工事全般において、
品質管理や工程管理、予算管理、安全管理、
環境対策管理を行います。
△建築施工管理
・個人宅、事務所ビル、共同住宅等の
新築工事の施工管理
・内外装工事、リニューアル工事の施工管理
及び一括管理業務（企画・設計・施工管理等）
＊現場支援業務
・店舗事務所レイアウト作成、施工図作成
・現場簡易（軽微な施工）管理業務等
＊図面に描かれているものを単に
かたちにするだけでなく、どうしたら
高品質を保ちながら収益を上げられるか、
またどうしたら工事の各工程がスムーズに
流れるのかといったことを自ら考え実践できる
のが施工管理という仕事の面白さです。
皆さんにもこの仕事の「醍醐味」と
「やりがい」を是非経験していただきたいと思います。

（一日の流れの例）
当日作業者の入場手続き
↓
朝礼
↓
現場作業状況確認及び作業者への指示
↓
昼食
↓
現場定例会議開催
↓
現場作業状況確認及び作業者への指示
↓
作業者作業終了
（現場の確認）
↓
翌日及び以降の段取り確認と調整
↓
帰宅

・オーナー会社ではなく、歴代社長は
すべて社員から選出されて就任しています。
誰でも社長になる可能性のある会社です。
・得意先には大手一流企業数社が
含まれており、いずれも長期継続、
将来についても心配いりません。
・家族のいる社員には、家族手当25,000円
（子供がいる場合）、住宅手当25,000円を
支給しています。
・豊島区・港区から
「ワークライフバランス推進企業」に認定されています。

・社内教育制度（毎月行われる現場研修会、
勉強会、現場連絡会議）があり、
社外研修へも積極的に参加できます。

応募資格

必須: ・施工管理の経験者
・建築施工管理技士もしくは
建築士の資格を取得されている方

現場営業が基本となるため、お客様と
直接お話をしていきます。
且つ協力業者とチームとなって
進めていかなければならないため、
コミュニケーション能力を
持っている方を必要としています。

雇用形態: ■試用期間/6か月

勤務地: 横浜支店、及び各現場(都内近郊)

勤務時間: 09:00-18:00
※休憩60分　12：00から13：00時
※勤務地により前後する可能性がございます。
※ノー残業デーを週一回実施中

年収・給与: ■給与
年収　550～700万
■賞与年2回（月額給与の約2か月分相当額）、
決算賞与(年1回/業績による)

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 賞与年2回(7・12月)、決算賞与(年1回/業績による)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
交通費全額支給
住宅手当
家族手当
役職手当、
資格手当(当社指定の資格に応じた金額)
社員持株会制度、
財形貯蓄
退職金制度
制服貸与
■本人が希望する場合は１年単位の有期契約で最長70歳まで再雇用可能

休日休暇: ■週休2日制(月7日～12日/曜日はシフト制)
【年間休日】105日
年次有給休暇（入社6カ月後から10日支給）
特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇）
産前産後休暇
生理休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
介護休暇あり

神奈川■建築施工管理【年収～700万/誰でも社長になる可能性有！/ワークライフバランス推進企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月29日～10月12日）

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会社概要

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