神奈川▲木造分譲住宅の施工管理▽年休131日/ホワイト企業認定/社員思いの手当充実/上場企業グループの転職・求人情報 29506117

募集要項

仕事内容: 木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。
■具体的には・・
木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。
設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。
・現場監督
・安全管理、品質管理、予算管理
・工事の進捗管理
・近隣住民への挨拶/対応　等

■業務の特徴：
・エリアは神奈川県全域となり、直行直帰も可能です。
・責任は大きいですが、裁量を持って業務に取り組めるため、
お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。
・当社は土地の購入～設計、土木、建設工事まで一貫して
サービスを提供できる強みを持ち、評価を獲得しています。

★企業PR★
元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた同社。
土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、
年間500棟の現場を手掛けています。
上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、
2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。

■神奈川県不動産業界初！【ホワイト企業プラチナランク認定】
建新は、神奈川No.１を目指し、「独自の働き方改革」に挑戦してまいりました。
その結果…
2021年に、ホワイト企業認定：ゴールドランクを取得しました。
2022年には、最高位のプラチナランクに認定されました！

★具体的な取り組み
・年間休日131日
・月に一度、週休3日制を導入
・有給休暇の前倒し付与
・誕生日休暇
・コロナワクチン休暇

応募資格

必須: ・木造住宅の建築施工管理経験
・普通自動車免許

雇用形態: 正社員
試用期間：3か月

勤務地: 本社：神奈川県横須賀市
支店：神奈川県相模原市
※本社または相模大野店の配属可能性あり

勤務時間: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

年収・給与: 月給：250,000円～
年収：400万円～
賞与：年2回（7月/12月）過去実績3.5ヶ月
昇給：年1回（成績、業績に応じて）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当
社会保険
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■研修制度完備（内製化）
＜その他補足＞
■資格手当：1級施工管理技士1万5千円、2級施工管理技士5千円
■役職手当：係長1万円、課長3万円

休日休暇: 休日休暇：完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※毎週日曜日、水曜日or土曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。
年間休日：131日
その他：
夏期5日
年末年始8日
GW
慶弔休暇
誕生日休暇
コロナワクチン休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休業

選考プロセス: 面接2回のみ

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: エクステリア、駐車場工事、地下車庫工事、歩道切下げ工事、
造成工事（裏山など）、新築（戸建）、リフォーム、不動産業、建設業全般

神奈川▲木造分譲住宅の施工管理▽年休131日/ホワイト企業認定/社員思いの手当充実/上場企業グループ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月29日～10月12日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月29日～10月12日）