募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化と現在の担当者がベテランの為、
将来的な後任者の育成(引き継ぎ)を兼ねた募集となります。
- 仕事内容
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同社が施工した住宅のアフターメンテナンスを担当していただきます。■具体的には・・
・定期点検
2年に1度、定期点検のご案内をDMで行っています。
申し込みのあった住宅に伺い、定期点検を実施します。(年間40棟ほど)
・リフォーム
定期点検の結果、改善が必要な場合はリフォーム工事を請け負います。
リフォームを施工管理者(監督)として進行管理します。
また、定期点検に限らず、適宜、お申込みいただいたリフォーム工事も担当します。
※営業要素は少なく、基本的には問い合わせ対応となります。
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所属先となる同社は1987年に創業以来、1000戸以上の注文分譲住宅を施工しています。
基幹企業と共に、共同住宅の建築にも事業を拡げ、順調に業績を伸ばしています。
注文住宅の企画においては、お客様のご要望に合わせて
経験豊富な建築士が自由なプランニング提案。
本社ショールームにて、設備や建材を見て触って
体感していただきながら、こだわりの住宅を実現しています。
完成引渡後も、アフターサービスやリフォームのご相談など、
設計士や施工管理士が一丸となって、20年30年と続くお取引をさせていただいています。
- 応募資格
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- 必須
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・住宅のアフターメンテナンス経験者
・住宅のリフォーム経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6か月
※労働条件や給与は本採用時と同じです。
- 勤務地
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千葉県船橋市
※転居の伴う転勤はありませんが、グループ会社へ異動の可能性あり。
- 勤務時間
- 08:00~17:00
- 年収・給与
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月給:~50万円
みなし残業あり
※経験・能力を考慮して決定いたします。
年収:~600万円(賞与・決算賞与込み)
賞与:年2回、夏季冬季に支給。
業績により決算賞与を4月に支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【モデル月収】
業界未経験・社会人経験3年以下の方:月収25万円
業界経験者・施工管理未経験の方:月収30万円
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給(車通勤可)
資格手当(建築士、施工管理士等)
残業手当
作業着やヘルメット、工具等の貸与
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
健康診断
各種社内イベントあり(※自由参加)
- 休日休暇
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休日休暇:週休2日(水・日)
年間休日:115日
その他:
・GW休暇
・夏季休暇(7日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇(初年10日)
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回+WEB適性検査