施工管理(建築)
神奈川▽賃貸マンションや住宅等の施工管理▲安定成長企業/資格手当等の待遇充実/面接1回のみ/週休2日
施工管理(建築)

神奈川▽賃貸マンションや住宅等の施工管理▲安定成長企業/資格手当等の待遇充実/面接1回のみ/週休2日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月29日~10月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/29 ~ 2024/10/12)
施工管理(建築)

神奈川▽賃貸マンションや住宅等の施工管理▲安定成長企業/資格手当等の待遇充実/面接1回のみ/週休2日

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
経験に応じて賃貸マンション、住宅、オフィス・店舗をはじめとした
幅広い物件の施工管理業務をお任せします。
◆具体的には・・
本採用の方には即戦力日人材として現場の監理業務をお任せ致します。
同社は各物件に対して自社内の職人のみで施工する場合が多く、配属先の工事部には、
20代から40代までの社員が約70名在籍しています。
中途入社も多く、前職と比べて「スケジュールの調整がスムーズ」
「設計や営業から意見を多く求められるようになった」という感想が寄せられています。

■職務のやりがい
高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、
本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。

■就業環境
現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計、ほとんどが同社の社員です。
実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を
一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。
材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く同社の方針により現場監督に委ねられていますが、
若手社員やアシスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。
一人でわずらわしい仕事に振り回されることがなく、施工管理に集中できる働きやすい環境です。

★企業PR★
(1)建築工程の内製化
営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが
一般的である建築業界に風穴をあけました。
設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを同社で行なう内製化を敷いています。
建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない
新たな取り組みが注目を集めています。
テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。

(2)高級路線を行く企業
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、
本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。
価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。

(3)毎年増益を達成
職人を内製化していることで外注コストの削減、
納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
応募資格
必須
≪下記いずれかの資格取得の方≫
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
歓迎
・賃貸マンション、住宅、店舗、商業施設等(RC造、木造、鉄骨)の分野での
 施工管理経験を有する方
雇用形態
正社員
勤務地
・藤沢支店:神奈川県藤沢市
・厚木支店:神奈川県厚木市
・日野支店:東京都日野市
・世田谷支店:東京都世田谷
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
月給:300,000円~
年収:480万円~
賞与:年2回(6月、12月)
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■年収例:
主任/28歳:530万円(月収30万円)
課長代理/33歳:700万円(月収40万円)
待遇・福利厚生
■家族手当
■車両手当(ガソリン代)
■役職手当
■社員持株
■保養所
■スポーツジム
■配偶者誕生日に祝金進呈
■社員表彰制度
休日休暇
休日休暇:週休2日制
※日曜・祝日・土曜(第二・第四)
年間休日:105日
その他:GW,夏期休暇、年末年始休暇あり
有給休暇も含め、休暇は時間単位での取得が可能
選考プロセス
面接原則1回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築工事全般、不動産業
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