文京区★ビルを中心に、建物のリニューアル工事【年収～700万/60代も活躍♪/年休120日】の転職・求人情報 29506013

募集要項

仕事内容: ビルを中心に、建物のリニューアル工事の
計画・発注・施工管理をお任せします。
主に1都3県のオフィスビルが中心で、その他商業施設、学校、ホテル等を扱います。
【具体的には】
・テナントオフィス等の入退去工事、改修工事等の施工管理
・発注工事内容の調整、原価管理　
・ビル管理者ならびに顧客との調整等
案件規模：数百万円規模が複数、場合によっては数千万～数億円の案件を担当します。
（規模が大きい場合はチーム単位で進めますのでご安心ください）

■組織構成
工事部　75名（60代：2割、50代：3割、40代：3割、20～30代：2割）
★年齢層も幅広く、中途入社の社員多数の為、入社後馴染みやすい環境です。
★61歳でご入社、定年（65歳）を迎えた後再雇用の実績があります。
★企業PR★
■充実のワークライフバランス
同社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。
また年間休日120日・残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、
プライベートを充実させながら働くことが可能です。

■会社の安定性
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、
施設警備、清掃等の業務を通じて、
お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。
現在でも大手物件の設備管理を受託しております。

応募資格

必須: 必須条件：下記どちらも
・1級建築施工管理技士資格および、施工管理のご経験がある方
（オフィスビル、商業施設、ホテル等のS、RC造）

雇用形態: 契約社員
※取得資格、ご経験等を考慮し、面接後、正社員採用になる可能性あり

勤務地: 東京都文京区

勤務時間: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

年収・給与: 年収：540万円～700万円
※65歳以降は時給制
月給：35万～

待遇・福利厚生: 通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：18歳未満扶養の子1名につき10000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による（勤続3年以上から適応）
＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定資格を取得した場合、奨励金（一時金）を支給
奨励金の例：簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万
・会社指定資格の受験料、交通費を補助

＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■65歳までの継続雇用有

休日休暇: 年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※基本土日休

祝日
年末年始休暇（12/31～1/3）
夏季休暇
アニバーサリー休暇等

選考プロセス: 面接回数　原則3回
筆記試験なし

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ビル総合管理
【設備管理・設備保守】　
　建築、電気、空調、衛生、消防各設備の点検、保守業務
【警備・清掃】
【PM（オーナー代行業務）】
【工事（施工監理）業務】
【オフィス・テナントサービス】
【各種コンサルティング】

文京区★ビルを中心に、建物のリニューアル工事【年収～700万/60代も活躍♪/年休120日】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月29日～10月12日）

文京区★ビルを中心に、建物のリニューアル工事【年収～700万/60代も活躍♪/年休120日】

募集要項

会社概要

文京区★ビルを中心に、建物のリニューアル工事【年収～700万/60代も活躍♪/年休120日】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月29日～10月12日）