募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設、公共建築物など、施工管理業務未経験の方でも基礎から丁寧に指導しますので、
S造・RC造を中心に様々な案件の施工管理をお任せします。
必要な知識やノウハウを着実に習得できます。
現場の先輩や職人さんの協力も得ながら、
成長していける環境があります。
そして、最終的に自分が手掛けた仕事がカタチになっていく
達成感を味わうことが出来る仕事です。
■職務詳細
・施工管理業務：現場のリーダーとして建築物を
「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。
具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、
品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。
ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、
現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。
・書類作成業務：上記に関わる書類作成の業務があります
※原則、現場への直行直帰です。
■キャリアパス
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）への
キャリアステップが目指していただきます。
またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。
(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等)
■働き方
ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など
長期のお休みが取りやすくなっています。
工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、
メリハリをつけた働き方が出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・1級または2級建築施工管理技士資格
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 800万円
月額（基本給）：350,000円～500,000円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアプラン奨学金制度
■永年勤続表彰
■社員融資制度
■松友会（社員会）
■技術手当（資格手当）
■資格取得支援制度
■こども手当
■退職金制度（勤続5年以上）
■社員旅行
■家族旅行プレゼント制度
- 休日休暇
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年間休日：106日
週休2日制（土曜（月2回）、日曜、祝日）
- 選考プロセス
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2回
1次：部門長
2次：社長
