募集要項
- 募集背景
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※増員採用※
全国400以上施設を運営するSOMPOケアのグループ企業として、対応案件量も年々増加しています。
～全社平均残業16.4時間／ワークライフバランス抜群／「従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手」SOMPOケアグループ～
- 仕事内容
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全国のＳＯＭＰＯケアグループ施設を対象に、PC・ネットワーク機器の設定・設置とパソコンに関するお問い合わせへのヘルプデスク業務、環境構築・故障対応などで幅広くサポートします。LAN工事管理
介護事業所への無線LAN導入工事等に伴う環境調査、工事進捗管理、運用サポート業務
【具体的には・・・】
・事業所全館無線化、ナースコール スマートフォン連動工事への対応
・工事業者、協力会社との折衝
・無線接続障害への対応
・各種センサー設置、保守作業
【求人の魅力】
★既設介護施設への無線導入工事がメインのため、働きやすい環境です。
★施主直案件でユーザーの声を直接聞けます。
★夜勤なし、土日祝の工事なしでワークライフバランスも取れます。
■取引先
SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築。長く腰を据えて働ける環境が整っていることも当社の魅力です。
■在宅勤務
週に2,3日リモートワーク可能です。リモートワーク時には、主に電話によるユーザ向けテクニカルサポートを行っていただきます。
■就業時間補足
1か月単位の変形労働時間制…1か月の総所定労働時間：152～176H（平均167.3H）／残業月15～20H程度
■当社の特徴
・キャリア/スキルアップができる研修制度：「SOMPOケアグループ」が行っているグループ研修をはじめ、ベンダーが実施しているセミナー等、ご希望に応じて参加することが可能です。ご自身のキャリアビジョンに合わせたスキル向上が可能な環境です。
・長期的に就業可能な環境：家族手当や退職金など、大手グループならではの福利厚生が整っております。また案件のほとんどがグループ会社ということもあり、休日の出社や急な呼び出しなどもなく、長期的に就業できる環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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※学歴不問
※資格不問
以下(1)～(3)いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
(1)無線LAN工事（Wi-Fi）の知識・経験
→アクセスポイントの配置設計（プロット図の作成）ができる。
→お客様の無線LANサイトサーベイ（電波調査）ができる。
→トラブル対応・解消ができる。
(2)ローカルネットワークの調査
→お客様の既存ネットワークの調査ができる。
→ネットワーク設計（論理構成図、物理構成図が作成）ができる。
(3)有線LAN、無線LAN工事の現場管理
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は、条件面に変更ありません。
- 勤務地
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株式会社セットアップ 東京営業所
住所：東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー11F
勤務地最寄駅：
りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩1分
京浜急行電鉄本線 青物横丁駅 徒歩10分
京浜急行電鉄本線 鮫洲駅 徒歩11分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞原則無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
＜オンライン面接＞可
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例1か月単位の変形労働時間制※残業月15～20H程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～549万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
その他固定手当/月：50,000円～
＜月給＞
300,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
家族手当、地域手当、精皆勤手当、在宅勤務手当、資格手当、夜勤・深夜金手当、シフト勤務手当、年末年始手当、通勤手当
※各手当補足※
通勤手当：公共交通機関は非課税枠内で６か月定期相当額を全額支給
家族手当：配偶者:10,000円 子供:5,000円/人
精皆勤手当：0円～6,000円（遅刻・早退、欠勤回数に応じて支給）
保育手当、夜勤・深夜勤手当：4,000円～5,000円
年末年始手当、シフト勤務手当：2,000円
地域手当：20,000円
【社会保険】社会保険完備
【退職金制度】中小企業退職金共済
【定年】60歳
【教育制度・資格補助補足】OJT・eラーニング
【その他福利厚生など】
■定期健康診断
■職員団体扱い保険制度
■各種福利厚生サービス割引制度
■インフルエンザ予防接種全額助成
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～46日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：2024年度 115日
日曜、祝日、土曜（月に応じて公休日割当、月1～2回程度の出勤あり）
年末年始休暇、慶弔特別休暇 他
※詳細は当社カレンダーによります。
有給休暇：入社月に応じて入社当日に1日～13日付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回予定）→内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
