【千葉】住宅アフター正社員/へーベルハウス/年収700万円～/旭化成グループの転職・求人情報 29503527

募集要項

仕事内容: 防災力の高さが強みの住宅事業や、シニア向け賃貸住宅など
様々な事業を展開している同社において、アフターサービスをお任せします。
■アフターサービス担当（正社員総合職）

旭化成ホームズの手掛ける、へーベルハウス住宅の
アフターサービス担当として、
お引渡し後のお客様対応を行っていただきます。

【具体的には
・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）
・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）
・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応
・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事
・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など

【同社の社風】
◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、
刺激し合いながら、仕事を遂行します。
またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく
風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。

【ワーク・ライフ・バランスも重視】
◎中途入社される方の転職理由で多いのが、この「ワーク・ライフ・バランス」。
同社では、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、
各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施。
やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと
活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・大学卒以上
・1級建築士、2級建築士、または、1級建築施工管理技士資格所有者

＊以下いずれかに当てはまる方
・建設会社の現場担当者・アフターサービス担当者
・リフォーム会社の現場担当者・アフターサービス担当者
・住宅設備メーカーのメンテナンス従事者
・住宅関連業務従事者

【歓迎条件】
・お客様対応が得意な方
・コミュニケーション能力の高い方
・標準的なPCスキル（専用システムを操作します）

雇用形態: 正社員

勤務地: 【勤務地】
千葉支店
千葉県千葉市美浜区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

転勤有無：有

※ご入社後に同社の新築工事管理、設計、リフォーム、不動産部門等へ異動する場合があります。

勤務時間: 【勤務時間】
9：00～18：00(実働8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～40h/月程度）

年収・給与: 【給与】
想定年収：700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

■賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当：原則、公共交通機関の利用について、定期代を支給
・福祉共済会制度
・各種社会保険完備

休日休暇: 【休日休暇】
・週休2日制（水・日・祝休み）
・年末年始休暇、忌引き休暇
・家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中）

＜年間休日日数：121日＞

選考プロセス: 【選考方法】
面接2～3回程度＋適性検査

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 住宅・建材・エクステリア

従業員数: 7716

【千葉】住宅アフター正社員/へーベルハウス/年収700万円～/旭化成グループ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月28日～10月11日）

【千葉】住宅アフター正社員/へーベルハウス/年収700万円～/旭化成グループ

募集要項

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