募集要項
- 募集背景
- 組織強化による募集
- 仕事内容
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建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事を主に、建築施工管理業務（元請）に従事します。【仕事の内容】
建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事を主に、建築施工管理業務（元請）に従事します。
【具体的には】
現場では見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。
工期は数日のものから数ヵ月、1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。
【振休・代休の取得】
現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心してます。
直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格/経験】
■1級建築施工管理技士の資格保有者の方
- 歓迎
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■建築設備に関わる知見
■サブコン、マンション管理会社、ビル管理会社等での改修施工管理の経験
- フィットする人物像
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◆建築業界でさらなるキャリアアップを目指す方
◆経験を活かしてより大きな物件の施工管理に挑戦したい方
◆安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:30～17:30【実働：8Ｈ】休憩：1Ｈ
- 年収・給与
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【年収例】550万円～710万円（30歳～49歳：例）
※賞与含む、固定残業31時間（70,000円～）込み
【月収例】360,000円～（30歳～49歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業 上記金額には固定残業31時間分（70,000円～）が含まれております。
※固定残業時間を超えた場合別途全額支給
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月/12月）昨年度実績 4.4ヵ月
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備
通勤手当 残業手当 資格手当 役職手当 グループ従業員持株会 慶弔見舞金 退職金制度 住宅手当 スポーツクラブ法人会員 再雇用制度有（70歳迄）分煙対応（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
完全週休2日制（土日祝日休み）
※休日出勤及び夜間で出勤された場合は振休を取得していただきます。
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児介護休業制度 リフレッシュ休暇（年1回連続 1週間、分割取得も可）も可）
- 選考プロセス
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【正社員】書類選考⇒1次面接+適性検査（性格診断）⇒2次面接⇒内定
【契約社員】書類選考⇒1次（最終）面接+適性検査（性格診断）⇒内定
