募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■実務内容
◎九州トップクラスの大手ゼネコン
◎働き方改革も取り組んでおります
◎福利厚生充実
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・環境管理
※1案件につき2~5名の施工管理担当がおりますので、
中途入社の方でも周囲とのコミュニケーションが取りやすく、
休みも交代で取れる環境になっています。
※原則直行直帰となりますが、通勤圏外の場合は
施工現場の近くで会社手配にてマンションやアパートを用意します。
週末は家に戻り家族と過ごす社員が多い環境です。
■工事エリア
本社：九州全域
東京：都内中心
※工事の受注状況に応じて応援出張が発生します。
中国地方・関西地方・関東地方で勤務する場合もございます。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、
有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて：
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての
異動などの取り組みを行っております。
その結果、年間10名程度入社されていますが、
直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
- 応募資格
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- 必須
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必要業務経験
建築施工管理の経験
歓迎資格
1級or2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3ヵ月 補足：試用期間中の条件に変更なし
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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下記ご希望に合わせて配属
福岡県福岡市（本社）
東京都杉並区（東京支店）
転勤：当面なし 出張：有
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩：90分
平均残業40時間／月
- 年収・給与
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400～900万
経験・スキルに応じて決定
月給：25万～
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
残業代別途支給 ※平均残業40時間／月
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当（月50,000円迄） 住宅手当 家族手当 寮社宅
単身赴任時の帰省手当（月2回） 退職金制度 確定拠出年金
財形貯蓄 慶弔見舞金 資格取得祝金 従業員貸付金
- 休日休暇
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週休2日制（土曜、日曜）
祝日、年末年始休暇、夏期休暇、出産休暇、育児休暇、
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 他
年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
