設計（建築）
【建築設計/部長候補】転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり◆地域密着型の総合建設不動産会社◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月27日～10月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/27 ～ 2024/10/15）
設計（建築）
【建築設計/部長候補】転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり◆地域密着型の総合建設不動産会社◆
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やＲＣ造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。
【業務内容】
▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。
▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。
▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。
応募資格
-
- 必須
-
【応募条件・スキル】
・一級建築士
・設計の実務経験（共同住宅・戸建住宅）
・共同住宅・戸建ての意匠・構造・設備 設計経験
【働き方】
夏季・年末年始休み/転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり
現在業務拡大中で、第２期創業期です。
案件も年々増えており、建設事業部と連携して業務拡大しております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員 ※使用期間４ヵ月
勤務地
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本社：(1)東京都板橋区成増3-12-1
【アスセス】 東武東上線「成増駅」 徒歩２分
勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩１時間）
年収・給与
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700万円～1100万円 ※月給制
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、
役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
■資格手当
・1級建築士：100,000円/月、一級施工管理技士：50,000円/月
・2級建築士：20,000円/月、二級施工管理技士：15,000円/月
※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定
■家族・扶養手当
・配偶者17,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円、子3人目1,000円
休日休暇
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年間116日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇（５日）、年末年始休暇（５日）、
有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
-
書類選考 → 面接2～3回→ 内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■建設工事の調査・企画・設計・施工
■不動産の賃貸
■不動産の管理
■不動産の売買・開発
≪会社の特徴≫
■創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。
■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、
RC造500棟以上の建築実績があります。
■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。
ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、
一貫したサービスを提供しております。
■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。
設立
-
1983年
資本金
-
１億円
従業員数
-
３００名
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