募集要項
- 仕事内容
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新しいスキームやプロダクトの企画推進、対象となるエンタープライズ企業様の選定、事業分析、課題の推定、ソリューション策の提示、実現を担います。■配属部門
国内大手の保険会社および事業会社向けに、joinsureの新規導入のセールスおよび導入後のクライアントサクセスを担っている営業部門への配属となります。営業部門は、企画推進および新規提案を担う事業推進チーム、既存クライアント様を担当するチームで構成されています。本求人は、事業推進チームの募集となります。9月に新設されたばかりの新しいチームで2名の応募をかけており、40歳代のチーム長と伴走して組織の立ち上げ局面も担うことができます。
■仕事内容
お客様のビジネスに対して、課題解決型のコンサルティング提案を行ったり、お客様へ最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するための手段として弊社ソリューションをご提案いただきます。
■詳細
- クライアントのビジネス課題の抽出ヒアリング
- 各種資料作成
- ソリューション提示
- 商談活動
- 要件定義
- PoC
- プロジェクトのデリバリー
- 営業活動の計画立案と実行
- 営業成績の定期的なレポートと分析
- チームとの協力や情報共有
- 市場リサーチおよび分析
- 事業企画/立案
- 投資やリターンの評価と予算管理
■魅力ややりがい
- 大規模プロジェクトをリードする高い裁量権があり、経営戦略や新規事業の開発に関わることができます。
- ゼロからビジネスを立ち上げる経験を積むことができるため、保険業界や金融業界において、業界の革新をリードするポジションで活躍いただけます。
- 既存クライアント様を担当するチームと分業性のため、広義の営業領域の中でも上流の工程に注力できる環境です。（提案先は、代表の人脈等を通じた紹介や反響営業が中心のため、純粋な新規開拓はありません。）
- 営業部門全体のサポート機能として業務の言語化汎用化効率化などの支援も求められていますので、ポータビリティ性の高い総合的なスキル獲得が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のどれか一つでも該当している方
・コンサルティング業務経験3年以上（戦略・業務・IT）
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・BtoB事業企画経験3年以上
・BtoBソリューション営業経験3年以上
- 歓迎
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・PPT資料作成
・ドキュメンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・交渉力
・ビジネスニーズの理解と解決能力
・企画の推進力や実行力
- フィットする人物像
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・定期的な出社が可能な方
・ 課題の特定と解決に関する高いマインドをお持ちの方
・ メンタルタフネスな方
・ 知的好奇心旺盛な方
・自責思考/オーナーシップをお持ちの方
・テクノロジーに関するキャッチアップ力をお持ちの方
・様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事をすることが得意な方
・サービス精神があり、何事にも責任感を持って取り組む方
- 雇用形態
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正社員
試用期間（3ヶ月）
- 勤務地
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〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702
リモートワーク併用
※関東居住者は原則週1回出社となります。
- 勤務時間
- フルフレックスタイム（コアタイムなし） 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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# 想定年収
700万円～1,000万円
# 月給
月給 583,333円～833,333円
- 40時間のみなし残業手当を含みます
- 超過分別途支給
(基本給￥441,183～￥632,383 ＋40時間残業手当￥137,150～￥195,950）
# 昇給・賞与
昇給：年2回（6月・12月）
信託型SO：年2回（6月・12月 ※評価結果によりポイントを支給）
- 待遇・福利厚生
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- 開発用PC支給
- 社会保険完備
- リモートワーク(在宅勤務)可
- ウォーターサーバー使い放題/コーヒー飲み放題＠オフィス
- 書籍購入サポート 月5,000円上限
- 在宅勤務手当 月5,000円一律
- 休日休暇
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# 休日
- 完全週休2日制 (土・日) 、祝日
# 休暇
- 慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等
- 年次有給休暇（入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与）
- 選考プロセス
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オンラインテスト→面接3回→リファレンスチェック面談
- 当社からのスカウトメール経由でのご応募の方は、まずはカジュアル面談からのご参加で大丈夫です！
- オンライン選考OK
#内定までオンライン選考可
