募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員になります。
- 仕事内容
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都市型高級住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム・リノベーション設計を担当いただきます。【仕事内容】
・リフォーム、リノベーション設計業務（構造検討、プラン作成、CAD図作成）
・施主様対応
・申請関連業務等
【仕事の流れ】
・営業担当からお客様へのリフォーム提案およびプランの相談
・営業同行：お客様ヒアリング
・リフォームプランの提案
・CAD図作成
・施工管理者への工事引継ぎ
【提案内容】
・全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
・LDK、キッチン、浴室、ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
・太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
・外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム
【働く環境】
日・月・祝休みの完全週休2日制です。
年間休日121日＋有給取得で、連休の取得も可能です。
仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のご経験および資格をお持ちの方
・住宅リフォームの設計経験
・普通自動車運転免許
・建築士（1級・2級）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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■全国転勤なし正社員の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はございません。※ただし、自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件となります。
＜勤務地詳細＞
１）大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル27F
２）兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2 三宮セントラルビル11F
３）京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535 日土地京都ビル8F
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8h / 休憩：1h）
※月平均残業：40～45h程度
- 年収・給与
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・月給：28.3 万円～
・年収：480 万円～ 590 万円
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険…旭化成健康保険組合加入
・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
・社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
・育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
・出産・育児支援制度
・持ち家手当制度（支給条件あり）
・携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
・保養所
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
・国家、公的資格取得支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（月・日）、祝日
・年間休日日数：121日
・年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始、慶弔休暇
・結婚休暇、産前産後・育児休暇、
・忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】
・2回（目安）
【筆記試験】
・適性検査
一次面接では対人スキル・職務経験・転職理由などをヒアリングし選考します。
最終面接では技術部長・エリア長による選考で能力総合判定を行います。
