募集要項
- 仕事内容
-
HDグループ企業やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。（折衝業務が主な業務となります）■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
■詳細：
(1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
■残業見込み時間：
ビルによっても異なりますが、月間残業時間は20時間弱程度です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかに該当する方
・オフィスビルなどの施設管理経験
・ビル管理経験
- 歓迎
- ・電気主任技術者の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【１】本社：神奈川県川崎市幸区
【２】名古屋支店：愛知県名古屋市中区
【３】大阪支店：大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
-
9:00～17:00
（休憩60分）
- 年収・給与
- 年収450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当、家族手当、住居手当
室内禁煙
- 休日休暇
-
休日日数120日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日～20日
半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）
特別連休5日間（年間を通して取得可）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児休職・介護休職制度
