募集要項

仕事内容: 【業務内容】
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援など
■募集背景:
・変化の激しい経営環境に対応し、地域と共にひろぎんグループが持続的に成長していくため、
経営戦略とIT戦略を一体で考えていく重要性がより一層高まっている環境下、グループ全体のシステム安定稼働に関する企画・
立案業務を強化するための人材を募集します。
・また、グループ内の広島銀行においては、2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定しており、
将来に向けて共に取り組める人材を募集しております。
■働きやすさ:
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、
ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。

応募資格

必須: <必須条件>
・システム開発案件でプロジェクトマネジメント、PMO、ベンダーマネジメントの経験がある方
・1または2の業務経験がある方
1.ユーザー側の立場で、システム企画~導入まで
2.ベンダー側の立場で、金融機関のシステムインフラ関連(サーバ導入・更改、パブリッククラウド導入、社内ネットワーク構築等)のプロジェクト

年収・給与: <予定年収>600万円~1,200万円 ■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当/家族手当/住宅手当/寮社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/
退職金制度/住宅融資/従業員財形貯蓄/従業員持株会/保養所1カ所

休日休暇: 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
連続休暇制度(年1回1週間)/短期休暇(年1回4日間)/リフレッシュ休暇/介護看護休暇/
有給休暇他各種特別休暇/産前産後休暇/育児休業制度/介護休業制度/短時間勤務制度/
地域貢献活動休暇制度など

会社概要

事業内容・会社の特長: 広島県を基盤に国内151、海外4拠点を展開し、
中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇る、名実ともに中四国地方NO1の第一地方銀行です。